112年度勞執字第42號｜民事：勞資爭議執行裁定｜裁判日期：112 年 06 月 14 日

臺灣臺北地方法院民事裁定 112年度勞執字第42號聲請人白鴻沂相對人昕海文創股份有限公司法定代理人王珊珊上列當事人間聲請勞資爭議執行裁定事件，本院裁定如下：主文一、民國一一二年五月二十三日中華民國勞資關係協進會勞資爭議調解紀錄調解結果所載內容，其中相對人給付新臺幣伍萬伍仟壹佰參拾捌元，並於民國一一二年五月二十三日前，逕匯入聲請人原領之薪資帳戶部分，准予強制執行。二、聲請程序費用由相對人負擔。理由一、本件聲請意旨略以：兩造間關於給付工資等勞資爭議，於民國112年5月23日經中華民國勞資關係協進會勞資爭議調解成立，相對人應於112年5月23日前給付聲請人積欠工資、資遣費、勞工退休金提繳補償等共計新臺幣5萬5,138元。詎相對人迄今未依約給付，爰依勞資爭議處理法第59條第1項規定，聲請准予強制執行等語。二、按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費；於聲請強制執行時，並暫免繳執行費，勞資爭議處理法第59條第1項定有明文。三、經查，兩造間關於給付工資等勞資爭議，前經中華民國勞資關係協進會調解成立如前所示之調解方案，而相對人未依調解內容履行給付等情，業據聲請人提出中華民國勞資關係協進會勞資爭議調解紀錄、相對人公告為證（見本院卷第9至11頁）。是聲請人以相對人未依調解內容履行給付為由，依勞資爭議處理法第59條規定聲請裁定強制執行，尚無不合，應予准許。四、依勞資爭議處理法第59條規定，裁定如主文。中　　華　　民　　國　　112 　年　　 6　　月　　14　　日勞動法庭　　法　官莊仁杰以上正本係照原本作成。如不服本裁定應於送達後10日內向本院提出抗告狀，並繳納抗告費新臺幣1,000元。中　　華　　民　　國　　112 　年　　6 　　月　　14　　日書記官廖宣惟

臺灣臺北地方法院112年度勞執字第42號

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