112年度勞執字第69號｜民事：勞資爭議執行裁定｜裁判日期：112 年 10 月 11 日

臺灣臺北地方法院民事裁定 112年度勞執字第69號聲請人朱祐阡相對人旭盈資訊有限公司法定代理人詹程翔上列當事人間聲請勞資爭議執行裁定事件，本院裁定如下：主文民國一百一十二年八月二日中華民國勞資關係協進會勞資爭議調解方案所載相對人應給付聲請人新臺幣陸萬捌仟參佰陸拾壹元之內容准予強制執行。聲請程序費用由相對人負擔。理由一、本件聲請意旨略以：聲請人自民國109年11月16日起，受雇於相對人擔任資深運維工程師，月薪為新臺幣（下同）53,600元，兩造間因勞資爭議，於112年8月2日經中華民國勞資關係協進會勞資爭議調解成立，相對人同意於112年8月31日前給付資遣費68,361元，匯入聲請人薪資帳戶，詎相對人迄今尚未給付上開款項等情，為此依勞資爭議處理法第59條第1項規定聲請就應給付之68,361元准予強制執行等語，並提出中華民國勞資關係協進會勞資爭議調解紀錄、存摺封面及存款交易明細等資料影本為證。二、按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費；於聲請強制執行時，並暫免繳執行費，勞資爭議處理法第59條第1項定有明文。經查，聲請人前揭主張，業據其提出勞資爭議調解紀錄及聲請人指定匯入之帳戶存摺封面及存款交易明細等件影本為證，是聲請人以相對人未依調解內容履行給付義務為由，據以聲請裁定強制執行，經核與首揭規定並無不合，應予准許。三、依勞資爭議處理法第59條、非訟事件法第21條、民事訴訟法第78條、第95條，裁定如主文。中　　華　　民　　國　　112 　年　　10　　月　　11　　日勞動法庭法　官　陳裕涵以上正本係照原本作成。如對本裁定抗告須於裁定送達後10日內向本院提出抗告狀，並繳納抗告費新臺幣1,000元。中　　華　　民　　國　　112 　年　　10　　月　　11　　日書記官　林怡彣

臺灣臺北地方法院112年度勞執字第69號

關鍵資訊