臺灣臺北地方法院民事裁定

聲請人

胡軒翠

相對人

香港商奧東有限公司台灣分公司

法定代理人

冼高力（SKOLNICK FRED J）

上列當事人間聲請勞資爭議執行裁定事件，本院裁定如下：

主文

理由

一、本件聲請意旨略以：聲請人自民國107年12月3日起，受雇於相對人擔任電子商務經理，月薪為新臺幣（下同）130,776元，兩造間因勞資爭議，於112年9月14日經中華民國勞資關係協進會勞資爭議調解成立，相對人同意於112年10月16日前給付聲請人112年2月至8月之工資，共計843,920元，匯入聲請人薪資帳戶，詎相對人迄今尚未給付上開款項等情，為此依勞資爭議處理法第59條第1項規定聲請就應給付之843,920元准予強制執行等語，並提出中華民國勞資關係協進會勞資爭議調解紀錄、存款交易明細等資料影本為證。

二、按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費；於聲請強制執行時，並暫免繳執行費，勞資爭議處理法第59條第1項定有明文。經查，聲請人前揭主張，業據其提出勞資爭議調解紀錄及存款交易明細等件影本為證，是聲請人以相對人未依調解內容履行給付義務為由，據以聲請裁定強制執行，經核與首揭規定並無不合，應予准許。

三、依勞資爭議處理法第59條、非訟事件法第21條、民事訴訟法第78條、第95條，裁定如主文。