113年度勞執字第18號｜民事：勞資爭議執行裁定｜裁判日期：113 年 04 月 30 日

臺灣臺北地方法院民事裁定 113年度勞執字第18號聲請人張娉儷相對人南一書局企業股份有限公司法定代理人蘇偉銓上列當事人間聲請勞資爭議執行裁定事件，本院裁定如下：主文民國一一三年三月十二日臺北市政府勞資爭議仲裁判斷書（案號：112年度北市勞仲字第4號）主文第一項關於「資方應給付勞方新臺幣肆拾萬元」部分，准予強制執行。聲請程序費用由相對人負擔。理由一、按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費；於聲請強制執行時，並暫免繳執行費。勞資爭議處理法第59條第1項定有明文。二、聲請意旨略以：兩造間關於請求工資之權利事項之勞資爭議，經臺北市政府勞動局仲裁委員會進行仲裁，並於民國113 年3月12日作成112年度北市勞仲字第4號仲裁判斷書（下稱系爭仲裁判斷書）。詎相對人迄未依系爭仲裁判斷書履行其應給付新臺幣（下同）40萬元之義務，為此，爰依勞資爭議處理法第59條第1項規定，聲請裁定准予強制執行等語。三、經查，聲請人主張兩造間請求工資之權利事項勞資爭議事件，經臺北市政府勞動局仲裁委員會進行仲裁，並於113年3月12日作成系爭仲裁判斷書，相對人應給付聲請人40萬元，詎相對人迄未履行等情，業據其提出系爭仲裁判斷書、存摺封面暨交易明細為證；又系爭仲裁判斷書經臺北市政府勞動局送達之日起30日內，並未經兩造提起撤銷仲裁判斷之訴，有本院向臺北市政府勞動局電詢之公務電話紀錄、聲請人陳報狀所附薪轉帳戶及本院民事紀錄科查詢表等件附卷可參（見本院卷第13至31頁），堪認系爭仲裁判斷書係依勞資爭議處理法所作成，且相對人迄未履行。是聲請人以相對人未依系爭仲裁判斷書履行義務為由，聲請裁定強制執行，核與前揭規定相符，應予准許。四、依勞資爭議處理法第59條，非訟事件法第21條第2項、民事訴法第95條、第78條，裁定如主文。中　　華　　民　　國　　113 　年　　4 　　月　　30　　日民事第三庭法　官　蔡英雌以上正本係照原本作成。如不服本裁定應於送達後10日內向本院提出抗告狀，並繳納抗告費新臺幣1,000元。中　　華　　民　　國　　113 　年　　4 　　月　　30　　日書記官劉宇晴

臺灣臺北地方法院113年度勞執字第18號

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