臺灣臺北地方法院民事裁定

聲請人

謝依穆

相對人

造旅人文創事業有限公司

法定代理人

符駿顯 住宜蘭縣○○鄉○○村○○○○路000 號

上列當事人間聲請勞資爭議執行裁定事件，本院裁定如下：

主文

理由

一、本件聲請意旨略以：兩造間薪資、資遣費等爭議之勞資爭議事件，經新北市政府指派之調解人於民國113年3月5日調解成立，兩造就調解方案所載「勞資雙方同意勞方請求金額新臺幣（下同）54,150元，資方以無息分期方式給付自113年4月15日起至114年6月15日止，每月匯付4,000元至清償為止，其中有一期未給付，其餘全部視同到期。」之內容達成合意，詎相對人僅於113年5月13日給付6,000元，其後即未依約給付，其債務依視為全部到期，為此依勞資爭議處理法第59條第1項規定，聲請就前揭調解內容准予強制執行等語，並提出新北市政府勞資爭議調解紀錄、銀行存款交易明細等資料影本為證。

二、按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費；於聲請強制執行時，並暫免繳執行費。勞資爭議處理法第59條第1項定有明文。經查：兩造關於薪資、資遣費等之勞資爭議，前經新北市政府指派之調解人於113年3月5日調解成立如主文所示之內容，業據聲請人提出新北市政府勞資爭議調解紀錄影本為證，聲請人以相對人未依上開調解內容履行給付義務，亦有聲請人提出之銀行存款交易明細附卷可稽，是聲請人以相對人未依上開調解內容給付，據以聲請裁定強制執行，經核與首揭規定並無不合，應予准許。

三、依勞資爭議處理法第59條、非訟事件法第21條、民事訴訟法第78條、第95條，裁定如主文。

勞動法庭法　官　方祥鴻