113年度勞補字第207號｜民事：給付延長工時工資｜裁判日期：113 年 07 月 08 日

臺灣臺北地方法院民事裁定 113年度勞補字第207號聲請人夏鼎皓訴訟代理人簡大鈞律師相對人彩虹互動科技有限公司法定代理人王建元上列當事人間請求給付延長工時工資事件，本院裁定如下：主文聲請人應於本裁定送達後五日內，補繳勞動調解聲請費新臺幣1000元，逾期未繳，即駁回聲請人之訴。理由一、按勞動事件，除有民事訴訟法第406條第1項第2款、第4款、第5款所定情形之一、或因性別工作平等法第12條所生爭議者外，於起訴前，應經法院行勞動調解程序；不合於第1項規定之勞動事件，當事人亦得於起訴前，聲請勞動調解。調解之聲請不合法者，勞動法庭之法官應以裁定駁回之。但其情形可以補正者，應定期間先命補正。聲請勞動調解，應依民事訴訟法第77條之20所定額數繳納聲請費。勞動事件法第16條第1項、第3項、第22條第1項、勞動事件審理細則第15 條第1項分別定有明文。二、查本件聲請人即原告訴請相對人即被告給付工資共新臺幣（下同）36萬9678元，並聲請勞動調解，應徵勞動調解聲請費1000元，茲依勞動事件法第22條第1項但書規定，限聲請人於收受本裁定送達翌日起5日內補繳，逾期不繳，即駁回其訴，特此裁定。又聲請人應於上開期限內，依勞動事件審理細則第15條第6項規定，提出起訴狀暨證物繕本2份，並自行遮隱其上個資，供勞動調解委員使用，附此敘明。中　　華　　民　　國　　113 　年　　7 　　月　　8 　　日勞動法庭法官　曾育祺以上正本係照原本作成。本裁定不得抗告。中　　華　　民　　國　　113 　年　　7 　　月　　8 　　日書記官　林祐均

臺灣臺北地方法院113年度勞補字第207號

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