113年度勞補字第33號｜民事：確認僱傭關係等｜裁判日期：113 年 01 月 19 日

臺灣臺北地方法院民事裁定 113年度勞補字第33號原告甲○○ 上列原告與被告飛聚整合行銷有限公司間確認僱傭關係等事件，核屬勞動事件，原告起訴未經調解，且兩造間並無勞動事件法第16條第1項所定情形，依同條第2項之規定，其起訴視為調解之聲請，原告未據繳納調解聲請費。查本件原告聲明第1項確認僱傭關係存在部分之訴訟標的價額，依勞動事件法第11條之規定核定為新臺幣（下同）3,900,000元（計算式：原告主張之月薪65,000×12月×5年=3,900,000元），聲明第2項請求給付薪資與聲明第1項之得受利益同一，依民事訴訟法第77條之2第1項但書之規定，不併算其價額。依民事訴訟法第77條之20第1項、勞動事件審理細則第15條第1項之規定，應徵調解聲請費2,000元，茲依勞動事件法第22條第1項但書規定，命聲請人於本裁定送達後5日內補繳，逾期不繳，即駁回其訴。中華民國 113 年 1 月 19 日勞動法庭法官陳裕涵以上正本係照原本作成。如不服本裁定關於核定訴訟標的價額部分，應於送達後十日內向本院提出抗告狀，並繳納抗告費新臺幣1,000元；其餘關於命補繳裁判費部分，不得抗告。中華民國 113 年 1 月 19 日書記官林怡彣附錄：勞動事件調解聲請費徵收標準表(新臺幣/元) 分類訴訟標的金額級距聲請費財產權未滿新臺幣10萬元免徵 10萬元以上，未滿100萬元 1,000 100萬元以上，未滿500萬元 2,000 500萬元以上，未滿1,000萬元 3,000 1,000萬元以上 5,000 非財產權免徵

臺灣臺北地方法院113年度勞補字第33號

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