113年度勞補字第47號｜民事：確認僱傭關係等｜裁判日期：113 年 01 月 31 日

臺灣臺北地方法院民事裁定 113年度勞補字第47號原告姜惠被告協進物業管理顧問有限公司法定代理人鄭月英上列當事人間請求確認僱傭關係等事件，本院裁定如下：主文聲請人應於收受本裁定後五日內，繳納第一審裁判費新臺幣參佰參拾參元，逾期未繳納，即駁回其訴。理由一、按核定訴訟標的之價額，以起訴時之交易價額為準，無交易價額者，以原告就訴訟標的所有之利益為準；按以一訴主張數項標的者，其價額合併計算之。但所主張之數項標的互相競合或應為選擇者，其訴訟標的價額，應依其中價額最高者定之；有關勞動事件之處理，依本法之規定；本法未規定者，適用民事訴訟法及強制執行法之規定；因定期給付涉訟，其訴訟標的之價額，以權利存續期間之收入總數為準；期間未確定時，應推定其存續期間。但超過5年者，以5年計算；因確認僱傭關係或給付工資、退休金或資遣費涉訟，勞工或工會起訴或上訴，暫免徵收裁判費3分之2，民事訴訟法第77條之1第2項、第77條之2第1項、勞動事件法第15條、第11條、第12條第1項定有明文。二、原告起訴未繳納裁判費（本件前業經其他法定調解機關調解不成立）。經查，原告聲明請求確認兩造間自民國112年11 月10日起至112年12月17日止之僱傭關係存在，有本院公務電話紀錄在卷可參，並請求被告給付新臺幣（下同）1萬4901元（包含112年11月10日至112年11月13日之欠薪8412元、自112年11月14日起至112年11月17日止之欠薪6309元、因本案所生之存證信函費用及申請勞動調解之郵資180元）及法定遲延利息。則訴之聲明第1項確認自112年11月10日起至112年11月17日止之僱傭關係存在與訴之聲明第2項該期間工資之訴訟目的一致，亦即原告確認兩造間僱傭關係存在所有之利益，即其請求受僱於被告期間內之工資，故此部分訴訟標的價額以訴之聲明第2項金額核算即可，無須合併計算，並依新法規定，就聲明第2項尚應加計112年12月10日起至起訴前1日即113年1月18日期間之法定遲延利息，是本件訴訟標的價額核定為1萬4983元【計算式：14,901元+（14,901×(22/365+18/366)）=14,983元，元以下四捨五入】，原應徵第一審裁判費1000元。惟除請求存證信函費用及申請勞動調解之郵資180元部分，其餘請求依勞動事件法第12條第1項規定，應暫免徵收裁判費之3分之2即667元（計算式：1,000元×2/3=667元），是本件應徵第一審裁判費為333元（計算式：1,000元-667元=333元），茲依民事訴訟法第249條第1項但書之規定，限原告於收受本裁定送達5日內補繳，逾期不繳，即駁回其訴。三、依勞動事件法第15條、民事訴訟法第249條第1項但書，裁定如主文。中　　華　　民　　國　　113 　年　　1 　　月　　31　　日勞動法庭法　官　楊承翰以上正本係照原本作成。如不服本裁定關於核定訴訟標的價額部分，應於送達後10日內向本院提出抗告狀，並繳納抗告費新臺幣1,000元；其餘關於命補繳裁判費部分，不得抗告。中　　華　　民　　國　　113 　年　　1 　　月　　31　　日書記官　馮姿蓉

臺灣臺北地方法院113年度勞補字第47號

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