臺灣臺北地方法院民事裁定

原告

甲○○

訴訟代理人

(法扶律師) 羅文謹律師

被告

麥奇數位股份有限公司

法定代理人

乙○○

上列當事人間確認僱傭關係等事件，原告起訴未據繳納裁判費。經查，原告請求確認兩造間僱傭關係存在，其請求財產上之價值即為每月薪資新臺幣（下同）73,000元及被告按月提撥6％退休金4,590元至勞工退休金專戶之財產利益，合計每月77,590元，並依勞動事件法第11條規定，以5年計算其權利存續期間，是本件訴訟標的價額核定為4,655,400元（計算式：77,590×12×5＝4,655,400）。另原告以被告違反性別工作平等法，乃依該法第26條、第29條請求被告賠償300,000元精神慰撫金。是本件訴訟標的價額及金額合計為4,955,400元，依民事訴訟法第77條之13之規定，應徵第一審裁判費50,104元，惟依勞動事件法第12條之規定，因確認僱傭關係或給付工資、退休金或資遣費涉訟，勞工或工會起訴或上訴，暫免徵收裁判費2/3，是本件應暫先繳納之裁判費為18,724元（計算詳如附表）。茲依勞動事件法第15條、民事訴訟法第249條第1項但書之規定，限原告於收受本裁定送達後7日內補繳，逾期不繳，即駁回其訴，特此裁定。另本件暫免徵收之金額，將於本事件確定後，由本院依民事訴訟法第77條之22第3項規定，向應負擔訴訟費用之一造徵收之，附此敘明。