113年度司他字第202號｜民事：依職權裁定確定訴訟費用額｜裁判日期：113 年 06 月 04 日

臺灣臺北地方法院民事裁定 113年度司他字第202號原告王陸揚被告新美齊公寓大廈管理維護股份有限公司法定代理人林傳捷上列當事人間請求確認僱傭關係等事件，本院依職權確定訴訟費用額，裁定如下：主文原告應向本院繳納訴訟費用新臺幣貳萬柒仟陸佰肆拾玖元，及自本裁定確定之翌日起至清償日止，按年息百分之五計算之利息。被告應向本院繳納訴訟費用新臺幣貳佰柒拾玖元，及自本裁定確定之翌日起至清償日止，按年息百分之五計算之利息。理由一、因確認僱傭關係或給付工資、退休金或資遣費涉訟，勞工或工會起訴或上訴，暫免徵收裁判費三分之二，勞動事件法第12條第1項定有明文。次按依其他法律規定暫免徵收之裁判費，第一審法院應於該事件確定後，依職權裁定向負擔訴訟費用之一造徵收之，民事訴訟法第77條之22第3項亦有明文。準此，第一審受訴法院依本條項所確定之訴訟費用額，以當事人依法律規定暫免徵收之數額為限。再按經准予訴訟救助者，於終局判決確定或訴訟不經裁判而終結後，第一審受訴法院應依職權以裁定確定訴訟費用額，向應負擔訴訟費用之當事人徵收之；其因訴訟救助暫免而應由受救助人負擔之訴訟費用，並得向具保證書人為強制執行，民事訴訟法第114條第1項定有明文。又依同法第91條第3項規定，法院依聲請以裁定確定之訴訟費用額，應於裁定確定翌日起，加給按法定利率計算之利息，其立法理由旨在促使當事人早日自動償付其應賠償對造之訴訟費用，故在當事人無力支付訴訟費用時，雖由國庫暫時墊付，然依法院前揭民事訴訟法第114 條第1項規定，依職權裁定確定訴訟費用額，同屬確定訴訟費用額之程序，亦應基於同一理由而類推適用同法第91條第3項規定加計法定遲延利息（臺灣高等法院暨所屬法院民國94年11月25日94年度法律座談會決議意旨參照）。二、經查，本件係原告向被告提起確認僱傭關係等訴訟，經本院以112年度救字第2701號裁定對原告准予訴訟救助。上開訴訟經本院112年度勞訴字第240號判決「訴訟費用由被告負擔1%，餘由原告負擔」，該判決業已確定，合先敘明。三、按以一訴主張數項標的者，其價額合併計算之。但所主張之數項標的互相競合者，其訴訟標的價額，應依其中價額最高者定之。因定期給付涉訟，其訴訟標的之價額，以權利存續期間之收入總數為準；期間未確定時，應推定其存續期間，但超過5年者，以5年計算，民事訴訟法第77條之2、勞動事件法第11條，分別定有明文。經查，原告起訴聲明：「①確認兩造間僱傭關係存在②被告應給付原告新臺幣(下同)30,80 0元，及自民國112年5月6日起至清償日止，按週年利率5%計算之利息；暨自112年5月1日起至同意原告繼續執行原有職務之日止，於每月5日，按月給付原告44,000元，第一次給付日期為112年6月5日，並自各期應給付日之翌日起至清償日止，按週年利率5%計算之利息③被告應給付原告35,208元，及自起訴狀繕本送達翌日起至清償日止，按週年利率5%計算之利息④被告應提繳8,738元至勞動部勞工保險局設立之原告勞工退休金個人專戶」。是以：訴之聲明第2、3、4項聲明，核與第1項聲明請求確認僱傭關係存在部分互相競合，不併計其價格。次查，原告為民國00年出生，推定原告請求確認之僱傭關係及給付薪資存續期間超過五年，以五年計算，其主張每月薪資為44,000元，第2項後段之訴訟標的價額，依勞動事件法第11條規定為2,640,000元(計算式：44,000元12個月5年)。是以，本件訴訟標的價額核定為2,714,74 6元(計算式:30,800+2,640,000+35,208+8,738)，應徵收第一審裁判費27,928元。原告應負擔99%即27,649元(計算式：27,928×99%，元以下四捨五入)，被告應負擔1%即279元(計算式：27,928－27,649)。是以，原告、被告各應向本院繳納裁判費27,649元、279元，並均應於本裁定確定之翌日起，加給按法定利率即年息百分之五計算之利息。四、如不服本裁定，應於裁定送達後10日內，以書狀向本院司法事務官提出異議，並繳納異議費新臺幣1,000元。中　　華　　民　　國　　113 　年　　6 　　月　　 4 　日民事第六庭司法事務官　林明龍

臺灣臺北地方法院113年度司他字第202號

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