臺灣臺北地方法院民事裁定

聲請人

華營科技工程有限公司

法定代理人

李文華

相對人

陳滋梃

上列當事人間聲請勞資爭議執行裁定事件，本院裁定如下：

主文

理由

一、按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費，勞資爭議處理法第59條第1項前段定有明文。次按聲請書狀或筆錄，應載明供證明或釋明用之證據。非訟事件之聲請，不合程式或不備其他要件者，法院應以裁定駁回之。但其情形可以補正者，法院應定期間先命補正，非訟事件法第30條第1項第4款、第30條之1分別定有明文。

二、聲請人意旨略以：兩造關於「返還職災補償抵充金額」之勞資爭議，於民國114年7月10日經台北市政府勞動局為勞資爭議調解成立，其中調解成立內容第一項所載「返還職災補償抵充金額」部分，相對人未依約履行，為此，依勞資爭議處理法第59條第1項規定，聲請裁定准予強制執行等語。

三、經查，兩造間於114年7月10日經臺北市政府勞資爭議調解會調解成立，兩造同意就本案爭議事項以新台幣1,200,000元整達成和解；相對人應將前述和解金分12期給付，如有一期為未付，視同全部到期，有聲請人所提台北市政府勞動局勞資爭議調解紀錄在卷可參，堪認屬實。惟查，聲請人並未提出任何證據釋明相對人有未依調解內容履行義務之情事，是其聲請於法尚有未合，爰依首揭規定，命聲請人於收受本裁定後5日內補正如主文所示之事項，逾期不補正，即駁回其聲請。

四、依非訟事件法第30條之1，裁定如主文。