臺灣臺北地方法院民事裁定

聲請人

張明芳

相對人

潤通數位創新股份有限公司

法定代理人

游志誠

上列當事人間聲請勞資爭議執行裁定事件，本院裁定如下：

主文

理由

一、本件聲請意旨略以：兩造間因給付工資等之勞資爭議，於民國114年4月25日經臺北市政府勞動局調解成立，調解結果為：「資方（即相對人）同意給付勞方（即聲請人，下同）114年1月、2月工資6萬2,536元、資遣費1萬9,000元、特休未休工資2,800元，合計8萬4,336元，並於114年4月25日以前，匯入勞方原薪資帳戶」。詎相對人竟未履行上開調解內容，爰依勞資爭議處理法第59條第1項規定，聲請裁定准予強制執行。

二、按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費，勞資爭議處理法第59條第1項前段定有明文。經查，聲請人主張兩造經臺北市政府勞動局調解成立等情，業據提出臺北市政府勞動局勞資爭議調解紀錄為證；又相對人未依調解內容履行給付等情，亦有聲請人提出114年8月25日申請凱基銀行交易明細1份可稽，堪以認定。本件核無勞資爭議處理法第60條各款所定不應准許強制執行聲請之情形，聲請人上開聲請，核與前揭規定相符，應予准許。

三、依勞資爭議處理法第59條，非訟事件法第21條第2項，民事訴法第95條第1項、第78條，裁定如主文。