臺灣臺北地方法院民事裁定

聲請人

郭家瑋

相對人

周鈺人即九圖餐飲小吃店

上列當事人間聲請勞資爭議執行裁定事件，本院裁定如下：

主文

理由

一、本件聲請意旨略以：兩造間關於給付工資等勞資爭議，於民國114年1月13日經臺北市政府勞動局勞資爭議調解成立，相對人應給付聲請人新臺幣（下同）12萬3,268元，並分20期給付，第1期至第12期每期給付5,000元，第13期至第19期每期給付8,000元，第20期給付7,268元，自114年2月10日起，每月10日給付，匯入聲請人原領薪資帳戶，遇假日順延，如有一期未給付，即視為全部到期。詎相對人迄今僅給付2萬元後即未給付，其後各期視為全部到期，爰依勞資爭議處理法第59條第1項規定，聲請准予強制執行等語。

二、按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費；於聲請強制執行時，並暫免繳執行費，勞資爭議處理法第59條第1項定有明文。

三、經查，兩造間關於給付工資等勞資爭議，前經臺北市政府勞動局勞資爭議調解成立如前揭調解方案，惟相對人僅給付共計2萬元後即未依約給付，其後各期視為全部到期等情，業據聲請人提出臺北市政府勞動局勞資爭議調解紀錄、存摺封面暨內頁影本為證（見本院卷第9至13頁、第17頁），是聲請人依勞資爭議處理法第59條規定，聲請裁定強制執行，核無不合，應予准許。

四、依勞資爭議處理法第59條規定，裁定如主文。