臺灣臺北地方法院97年度勞執字第10號

臺灣臺北地方法院民事裁定　　　　　　　97年度勞執字第10號

聲請人

甲○○

相對人

尚逸開發實業有限公司

法定代理人

乙○○

上列當事人間聲請勞資爭議執行裁定事件，本院裁定如下：

主文

理由

一、按勞資爭議經調解成立，當事人之一方不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行，勞資爭議處理法37條第1 項前段定有明文。

二、查兩造關於給付薪資之勞資爭議，前經臺北市政府勞資爭議調解委員會調解成立，於民國97年1月28日勞資爭議調解會議紀錄調解方案欄載明相對人同意分別於97年2月25日給付聲請人新臺幣（下同）4,000元，且其上調解結論欄並載有「調解成立」，復經本件雙方及調解委員簽名確認之事實，業據聲請人提出該會議紀錄、臺北市政府函影本為證。聲請人以相對人未依上開調解履行其義務，據以聲請裁定強制執行，經核與首揭規定無不合，應予准許。

三、依勞資爭議處理法第37條，非訟事件法第1條、第21條第2項，民事訴訟法第95條、第78條，裁定如主文。