臺北簡易庭105年度北勞簡字第131號

臺灣臺北地方法院簡易民事判決　　　105年度北勞簡字第131號

原告

吳祖旻

原告

黃立仁

被告

水啟動國際實業股份有限公司

法定代理人

邱小茜

上列當事人間請求給付薪資等事件，本院於民國105 年12月7 日言詞辯論終結，判決如下︰

主文

事實及理由

一、按訴狀送達後，原告不得將原訴變更或追加他訴。但擴張或減縮應受判決事項之聲明者，不在此限，民事訴訟法第255條第1 項第3 款定有明文。原告起訴時聲明被告應給付原告吳祖旻新臺幣（下同）95,897元、原告黃立仁75,476元，嗣於民國105 年11月3 日本院言詞辯論期日更正聲明如主文第1 項所示（卷第42頁），此係減縮應受判決事項聲明，核與前揭規定相符，應予准許。又被告經合法通知，未於言詞辯論期日到場，查無民事訴訟法第386 條所列各款情事，爰依原告聲請由其一造辯論而為判決。

二、原告主張：㈠原告吳祖旻自104 年5 月4 日起至105 年4 月15日任職被告公司擔任人資行政人員，月薪32,000元，被告應於每月15日、月底發放薪資，然被告尚積欠104 年12月份25,162元、105 年3 月32,133元、105 年4 月1 至15日薪資16,000元（計算式：32,000×1/2 ＝16,000），共計73,295元（計算式：25,162＋32,133＋16,000＝73,295）。㈡原告黃立仁自104 年6 月17日起至105 年4 月30日任職被告公司擔任業務人員月薪36,000元，被告應於每月15日、月底發放薪資，然被告尚積欠105 年3 月薪資18,000元、105 年4 月薪資36,000元，共計54,000元（計算式：18,000+36,000 ＝54,000）。爰依法請求被告給付薪資等語，並聲明：如主文所示。至於被告則未於言詞辯論期日到場，亦未提出書狀作何聲明或陳述。

三、查原告主張之事實，業據提出社團法人中華民國勞動法推廣協會勞資爭議會議調解紀錄、薪資給付明細表、薪資轉帳明細、勞僱契約、離職證明書、勞工保險退保申請表、勞動契約終止合約聲明書（卷4-33頁）為憑。而被告經合法通知，既未於言詞辯論期日到場爭執，復未提出書狀答辯以供本院斟酌，堪信原告主張為真實。從而，原告吳祖旻、黃立仁各請求被告給付73,295元、54,000元，均有理由，應予准許。

四、本件係就民事訴訟法第427 條第1 項訴訟適用簡易程序所為被告敗訴之判決，爰依同法第389 條第1 項第3 款之規定，職權宣告假執行，並依同法第392 條第2 項，依職權為被告預供擔保，得免為假執行之宣告。

五、訴訟費用負擔之依據：民事訴訟法第78條。本件訴訟費用額，依後附計算書確定如主文所示之金額。

臺北簡易庭

計 算 書項 目 金 額（新臺幣） 備 註第一審裁判費 1,880 元第一審公示送達登報費 800 元合 計 2,680 元