臺北簡易庭106年度北勞小字第125號

• 裁判案由: 給付薪資
• 案件類型: 民事
• 審判法院: 臺北簡易庭
• 裁判日期: 107 年 03 月 08 日

臺灣臺北地方法院小額民事判決　　　106年度北勞小字第125號原　　　告　陳華慧
被　　　告　信扶有限公司
法定代理人　崔晌勳　　原住臺北市○○區○○街00巷00號2樓
上列當事人間請求給付薪資事件，於中華民國107 年2 月8 日言詞辯論終結，本院判決如下︰
主 文
被告應給付原告新臺幣伍萬柒仟元。
原告其餘之訴駁回
訴訟費用新臺幣貳仟壹佰元由被告負擔百分之七十五，餘由原告負擔。
本判決第一項得假執行。被告以新臺幣伍萬柒仟元為原告預供擔保，得免為假執行。
原告其餘假執行之聲請駁回。
訴訟標的及理由要領：
一、被告信扶有限公司經受合法通知，無正當理由，未於言詞辯論期日到場，核無民事訴訟法第386 條各款所列情事，爰依原告聲請，由其一造辯論而為判決。
二、原告主張：原告自民國104 年9 月7 日起受僱於被告，擔任專案經理一職，約定每月薪資新臺幣（下同）38,000元。詎原告於104 年10月23日離職時，被告尚積欠原告104 年9 月至10月之薪資共76,000元（38,000元×2 個月＝76,000元）
未償，爰依兩造間勞動契約法律關係提起本件訴訟等語。並聲明：㈠被告應給付原告76,000元。㈡原告願供擔保，請准宣告假執行。
三、被告經合法通知，未於言詞辯論期日到場，亦未提出書狀作何聲明陳述。
四、按工資應全額直接給付勞工。勞動基準法第22條第2 項前段定有明文。次按當事人主張有利於己之事實者，就其事實有舉證之責任，民事訴訟法第277 條前段亦有明定。經查，原告主張兩造間約定月薪38,000元及被告積欠原告104 年9 月7 日至同年10月21日之薪資57,000元（計算式：每月薪資38,000元/30 日×45日＝57,000元，元以下四捨五入）等情，
業據提出與其所述相符之勞工保險契約被保險人投保資料表為證（見本院卷第35頁），自堪信原告前揭主張為真實；惟原告就逾此範圍之請求，尚未能提出相關證明文件供本院審酌，是原告就此部分請求既未能舉證以實其說，自難單憑其片面陳述遽為不利於被告之認定。從而，原告請求被告給付薪資57,000元，為有理由，應予准許；逾此範圍之請求，為無理由，應予駁回。
五、本件原告勝訴部分，係就民事訴訟法第436 條之8 適用小額訴訟程序所為被告敗訴之判決，依同法第436 條之20規定，應依職權宣告假執行，並依同法第436 條之23準用第436 條第2 項，適用同法第392 條第2 項規定，依職權宣告被告如預供擔保，得免為假執行。至原告敗訴部分，其假執行之聲請失所附麗，應一併駁回之。
六、本件訴訟費用額，依後附計算書確定如主文所示金額。
中 華 民 國 107 年 3 月 8 日臺北簡易庭 法 官 陳 瑜
以上正本係照原本作成。
如不服本判決，須以違背法令為理由，應於判決送達後20日內向本庭（臺北市○○○路0 段000 巷0 號）提出上訴狀。（須按他造當事人之人數附繕本）。如委任律師提起上訴者，應一併繳納上訴審裁判費。
中 華 民 國 107 年 3 月 8 日書 記 官 楊婷雅
附錄：
一、民事訴訟法第436 條之24第2 項：
對於小額程序之第一審裁判上訴或抗告，非以其違背法令為理由，不得為之。
二、民事訴訟法第436 條之25：
上訴狀內應記載上訴理由，表明下列各款事項：
㈠原判決所違背之法令及其具體內容。
㈡依訴訟資料可認為原判決有違背法令之具體事實。
三、民事訴訟法第436 條之32條第2 項：
第438 條至第445 條、第448 條至第450 條、第454 條、第455 條、第459 條、第462 條、第463 條、第468 條、第469 條第1 款至第5 款、第471 條至第473 條及第475 條第1
項之規定，於小額事件之上訴程序準用之。
計 算 書
項 目 金 額（新臺幣） 備 註第一審裁判費 1,000元
第一審國外公示送達登報費 1,100元
合 計 2,100元