臺灣高等法院107年度勞聲字第29號

臺灣高等法院民事裁定　　　　　　　　 107年度勞聲字第29號

聲請人

張言輔

相對人

利芃國際股份有限公司

法定代理人

Jorge Raymundo Lopez Lopez

上列當事人間請求確認僱傭關係存在等事件（107年度勞上字第115號），聲請人聲請訴訟救助，本院裁定如下：

主文

理由

按因職業災害所提民事訴訟，法院應依職業災害勞工聲請，以裁定准予訴訟救助，但顯無勝訴之望者，不在此限，職業災害勞工保護法第32條第1項定有明文。該條為民事訴訟法第107條之特別規定，應優先適用，故勞工因職業災害而提起民事訴訟，其聲請訴訟救助，並不以無資力支出訴訟費用為必要（最高法院101年度台抗字第1017號裁定意旨參照）。又所謂顯無勝訴之望者，係指法院依當事人主張之事實，無須調查辯論，即知其應受敗訴之裁判者而言，如當事人之訴不合法不能補正或未經補正，或當事人之主張縱為真實，在法律上仍應受敗訴裁判之情形是。若本案訴訟尚須經法院調查辯論後，始能知悉其勝訴或敗訴之結果，均不得謂為顯無勝訴之望（最高法院92年度台抗字第228號裁定意旨參照）。

本件聲請人起訴主張其自民國101年11月28日起受僱於相對人，於104年7月23日早上從宿舍前往工廠上班途中，在樓梯間跌倒，造成其頭部、頸部、背部、右膝挫傷，致無法工作，相對人竟於其尚在治療傷病期間之105年12月21日終止勞動契約，違反勞動基準法第13條規定，爰訴請確認兩造間僱傭關係存在，及請求至其復職之日止之工資，並依勞動基準法第59條第2款規定，請求相對人補償其不能工作期間之工資等情，有民事起訴狀、原審判決可參（見原審卷第3-5頁、本院107年度勞上字第115號卷第9-19頁）。準此，本件訴訟有一部分係因職業災害所提起，依上說明，倘該部分並非顯無勝訴之望，法院即應依聲請人之聲請，以裁定准予訴訟救助。又就原審判決所載兩造攻擊防禦之內容形式上審查（本院107年度勞上字第115號卷第9-19頁），尚難遽認上訴人之上訴係顯無勝訴之望，揆諸前揭規定，聲請人聲請訴訟救助，並無不合，應予准許。

據上論結，本件聲請為有理由，爰裁定如主文。

民事第十八庭