109年度勞上易字第99號｜民事：確認僱傭關係存在｜裁判日期：111 年 08 月 30 日

臺灣高等法院民事裁定 109年度勞上易字第99號上訴人南仁湖育樂股份有限公司法定代理人鍾嘉村訴訟代理人黃敏哲律師被上訴人林莉雯訴訟代理人彭珮瑄律師（法扶律師）上列當事人間請求確認僱傭關係存在事件，本院於中華民國111 年7月12日所為判決，其原本及正本均應更正如下：主文原判決原本及正本主文欄中第一項所載之附表三編號3中關於「期間」、「應提撥勞退金金額」欄之所示之內容，應更正為如附表編號3中關於「期間」、「應提撥勞退金金額」欄之所示之內容；及理由欄四、㈢、⒊關於「（即自107年3月23日起至107年12 月31日止之薪資總額）」應更正為「（即自107年3月23日起至107年7月31日止之薪資總額）」、「及自107年8月1日起至108年12月31日止」應更正為「及自107年8月1日起至107年12月31日止」。理由一、按判決如有誤寫、誤算或其他類此之顯然錯誤者，法院得依聲請或依職權以裁定更正，民事訴訟法第232條第1項定有明文。二、查本院前開判決有如主文所示之顯然錯誤，應予更正。三、依首開規定裁定如主文。中　　華　　民　　國　　111 　年　　8 　　月　　30　　日勞動法庭審判長法官黃雯惠法官華奕超法官朱慧真正本係照原本作成。不得抗告。中　　華　　民　　國　　111 　年　　8 　　月　　31　　日書記官陳永訓附表：編號期間上訴人主張之每月薪資金額提撥級數提撥分級表本院認被上訴人每月應提繳之投保薪資金額應提撥勞退金金額 1 107年3月23日至 107年12月31日止 2萬9,803元（即基本工資2萬2,000元元、全勤獎金1,000元、夜班津貼4,800元、固定加班費2,003元）第5組第25級；月提繳工資3萬0,300元 106年11月8日修訂，107年1月1日生效 2萬9,803元（不爭執事項㈧見本院卷第476頁） 3萬0,300元×6%＝ 1,818元 2 108年1月1日至 108年12月31日止 3萬0,903元（即基本工資2萬3,100元、全勤獎金1,000元、夜班津貼4,800元、固定加班費2,003元）第5組第26級；月提繳工資3萬1,800元 107年11月2日修訂，108年1月1日生效 3萬0,903元（不爭執事項㈧見本院卷第476頁）　 3萬1,800元×6%＝1,908元 3 109年1月1日至 109年7月22日止 3萬1,603元（即基本工資2萬3,800元、全勤獎金1,000元、夜班津貼4,800元、固定加班費2,003元）第5組第27級；月提繳工資3萬1,800元 108年1月1日修訂，109年1月1日生效 3萬1,603元（不爭執事項㈧見本院卷第476頁）按月提撥金額為3萬1,800元×6%＝1,908元；109年7月1日至同年7月22日應提撥金額為1,386元（計算式：2萬3,100元×6%＝1,386元，元以下四捨五入）

臺灣高等法院109年度勞上易字第99號

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