臺灣桃園地方法院102年度勞聲字第17號

臺灣桃園地方法院民事裁定　　　　　　 102年度勞聲字第17號

聲請人

蔡慧君

相對人

茂晶國際能源股份有限公司

法定代理人

劉宣廷

上列當事人間聲請強制執行事件，本院裁定如下：

主文

理由

一、按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費；於聲請強制執行時，並暫免繳執行費。有下列各款情形之一者，法院應駁回其強制執行裁定之聲請：㈠調解內容或仲裁判斷，係使勞資爭議當事人為法律上所禁止之行為。㈡調解內容或仲裁判斷，與爭議標的顯屬無關或性質不適於強制執行。㈢依其他法律不得為強制執行。勞資爭議處理法第59條第1 項前段及第60條分別定有明文。

二、聲請意旨略以：兩造於民國102 年1 月30日在桃園縣政府轉介之桃園縣勞資和諧促進會調解成立，相對人同意給付聲請人101 年9 至12月之薪資新臺幣（下同）48,704元，資遣費6,154 元，給付方式為一次付清，於102 年3 月1 日前以匯款方式匯入聲請人原薪資帳戶。惟相對人於約定履行期限屆至後，迄今尚未履行上開之第一期應給付金額，為此爰聲請裁定准予強制執行等語。

三、聲請人前開主張，業據其提出102 年1 月30日桃園縣勞資和諧促進會勞資爭議調解紀錄影本1 份為證，並經本院向桃園縣政府調閱前開調解卷核閱屬實。又本件調解方案關於兩造部分核無法定不應准許強制執行之情形，相對人既未依調解方案為履行，聲請人聲請本院裁定就相對人應給付部分為強制執行，於法有據，應予准許。

四、依勞資爭議處理法第59條第1項前段，爰裁定如主文。