臺灣桃園地方法院103年度勞聲字第37號

臺灣桃園地方法院民事裁定　　　　　　 103年度勞聲字第37號

聲請人

范聖堯

相對人

鑫桃源資訊股份有限公司

法定代理人

林鎮平

上列聲請人聲請裁定准予強制執行事件，本院裁定如下：

主文

理由

一、按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費；於聲請強制執行時，並暫免繳執行費。有下列各款情形之一者，法院應駁回其強制執行裁定之聲請：（一）調解內容或仲裁判斷，係使勞資爭議當事人為法律上所禁止之行為。（二）調解內容或仲裁判斷，與爭議標的顯屬無關或性質不適於強制執行。（三）依其他法律不得為強制執行。勞資爭議處理法第59 條第1項前段及第60條分別定有明文。

二、聲請意旨略以：兩造（聲請狀將相對人名稱誤載為鑫桃「園」資訊股份有限公司）於民國103 年4 月18日在桃園縣勞資和諧促進會（桃園縣桃園市○○路000 號5 樓）調解成立，相對人同意給付聲請人工作期間之工資新臺幣（下同）4 萬6,000 元，給付方式為於103 年4 月25日至9 月25日，共分6 期於每月25日給付1 次，第1 期給付6,000 元，第2至6期每期給付8,000 元，由聲請人於每領取日中午12時30分至桃園市○○路0000號1 樓雇主居所領取現金，如一期未給付視同全部到期，惟相對人迄今僅履行第1期應付金額中之5,000元，為此爰聲請裁定准予強制執行等語。

三、聲請人前開主張，業據其提出103 年4 月18日桃園縣勞資和諧促進會勞資爭議調解紀錄、及收到上開第1 期應得款項中之5,000元收據（上載日期錯載「104 」年4 月25日）各1份為證，堪信為真實。又本件調解方案核無法定不應准許強制執行之情形，相對人既未依調解方案為履行，聲請人聲請本院裁定就上開未履行部分（即4 萬1,000 元）得為強制執行，於法有據，應予准許。

四、又本件係因財產權關係為聲請，其標的之金額為未滿10萬元，按非訟事件法第13條第1 款規定，應徵收費用500 元，依首揭規定聲請人雖暫免繳納，惟非勿庸繳納，依法應由關係人負擔費用者，法院裁定命關係人負擔時，應一併確定其數額，為同法第21條、24條第1 項所明定，爰裁定如文第二項所示。

五、依勞資爭議處理法第59條第1 項前段，非訟事件法第21條第2項、第24條第1項，爰裁定如主文。

民事第三庭法 官 劉克聖