臺灣桃園地方法院105年度勞聲字第2號

臺灣桃園地方法院民事裁定　　　　　　　105年度勞聲字第2號

聲請人

梁雅文

相對人

福龍電子有限公司

法定代理人

趙進福

上列當事人間強制執行事件，本院裁定如下：

主文

理由

一、按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費；於聲請強制執行時，並暫免繳執行費；有下列各款情形之一者，法院應駁回其強制執行裁定之聲請：（一）調解內容或仲裁判斷，係使勞資爭議當事人為法律上所禁止之行為。（二）調解內容或仲裁判斷，與爭議標的顯屬無關或性質不適於強制執行。（三）依其他法律不得為強制執行。勞資爭議處理法第59條第1項前段及第60條分別定有明文。

二、聲請意旨略以：兩造於民國104 年12月5 日在桃園市政府調解成立，相對人同意給付聲請人積欠之工資共計新臺幣（下同）22萬元，分期給付方式為105 年1 月12日、同年2 月12日各給付7,500 元，自同年3 月12日起每月給付5,000 元，如有一期未履行視為全部到期，惟相對人迄今均未給付，為此爰聲請裁定准予強制執行等語。

三、聲請人前開主張，業據其提出104 年9 月11日桃園市政府勞資爭議調解紀錄為證，又本件調解方案核無法定不應准許強制執行之情形，相對人應於105 年1 月12日給付7,500 元，而竟未給付，依調解結果視為債務全部到期，聲請人聲請本院裁定就上開款項為強制執行，於法有據，應予准許。

四、依勞資爭議處理法第59條第1 項前段，非訟事件法第21條第2 項、第24條第1 項，裁定如主文。