臺灣桃園地方法院107年度勞聲字第34號

臺灣桃園地方法院民事裁定　　　　　　 107年度勞聲字第34號

聲請人

涂成澤

相對人

巨夏科技有限公司

法定代理人

賴信偉

上列當事人間聲請勞資爭議執行裁定事件，本院裁定如下：

主文

理由

一、按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費，勞資爭議處理法第59條第1 項前段定有明文。

二、聲請意旨略以：兩造間關於工資等之勞資爭議，於民國107年3 月19日經桃園市政府為勞資爭議調解，而調解成立在案，並應給付聲請人新臺幣（下同）83,923元，惟相對人迄今未依調解方案按期履行，爰依法聲請准予強制執行。

三、經查，兩造間給付工資等勞資爭議，業經桃園市政府勞動局進行調解，於107 年3 月19日調解成立，兩造調解方案為：「資方表示同意給付勞方106 年4 月至6 月薪資總計新臺幣（以下同）83,923元。自107 年4 月起至109 年7 月於每月15日分28期給付勞方，每期3,000 元（第28期2,923 元）。匯入原薪資帳戶，資方若有一期未如期給付，視同全部到期。」而相對人迄今僅給付第1 期應給付金額3,000 元，其餘均未履行，應視為全部到期等情，業據聲請人提出桃園市政府勞動局107 年3 月22日桃勞字第1070022093號函附勞資爭議調解記錄及薪資轉帳存摺影本為憑，核與前揭規定相符，應予准許。至聲請人另請求就相對人已付之3,000 元為強制執行，則因相對人已經履行，而不應准許。

四、爰裁定如主文。