臺灣桃園地方法院民事裁定

聲請人

彭琇玲

相對人

蘭陽能源科技股份有限公司

法定代理人

莊炳銘

上列當事人間因勞資爭議調解事件，聲請人聲請裁定准予強制執行，本院裁定如下：

主文

理由

一、按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費；有下列各款情形之一者，法院應駁回其強制執行裁定之聲請：「（一）調解內容或仲裁判斷，係使勞資爭議當事人為法律上所禁止之行為。（二）調解內容或仲裁判斷，與爭議標的顯屬無關或性質不適於強制執行。（三）依其他法律不得為強制執行。」，勞資爭議處理法第59條第1項前段及第60條分別定有明文。

二、聲請意旨略以：兩造間勞資爭議事件，於民國112年4月19日在桃園市勞資爭議調解處理協會調解成立，相對人同意給付聲請人新臺幣（下同）191,952元（包括薪資174,512元及特休未休工資17,440元，合計191,952元），給付方式為自112年5月起至112年11月止於每月30日分七期給付，每期30,000元，最後一期為11,952元，並以匯款之方式匯入聲請人原薪資帳戶，惟相對人迄今並未給付。為此，爰依法聲請裁定准予強制執行等語。

三、經查，聲請人之上開主張，業據其提出112年4月19日之桃園市勞資發展協進會勞資爭議調解紀錄為證，並有桃園市政府112年9月20日府勞資字第1120263736號函檢附兩造間112年4月19日勞資爭議調解記錄及其相關資料等件到院供參，堪認屬實。又本件調解方案核無法定不應准許強制執行之情形，聲請人聲請本院裁定就相對人上開未履行之191,952元部分得為強制執行，於法有據，應予准許。

四、本件係因財產權關係為聲請，其標的之金額為10萬元以上未滿100萬元者，按非訟事件法第13條第2款規定，應徵收費用1,000元，依首揭規定聲請人雖暫免繳納，惟依法應由關係人負擔費用者，法院裁定命關係人負擔時，應一併確定其數額，乃裁定如主文第2項所示。

五、爰依勞資爭議處理法第59條第1項前段，非訟事件法第21條第2項、第24條第1項規定，裁定如主文。