臺灣桃園地方法院民事裁定

聲請人

王柏崴

相對人

留成實業有限公司

法定代理人

林億玲

上列當事人間因勞資爭議調解事件，聲請人聲請裁定准予強制執行，本院裁定如下：

主文

理由

一、按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費；有下列各款情形之一者，法院應駁回其強制執行裁定之聲請：「（一）調解內容或仲裁判斷，係使勞資爭議當事人為法律上所禁止之行為。（二）調解內容或仲裁判斷，與爭議標的顯屬無關或性質不適於強制執行。（三）依其他法律不得為強制執行。」，勞資爭議處理法第59條第1項前段及第60條分別定有明文。

二、聲請意旨略以：聲請人於民國113年4月29日受僱於相對人，擔任半技工人員一職，雙方約定每月薪資為新臺幣（下同）34,000元，最後工作日為114年9月30日，惟相對人尚積欠聲請人114年4月至同年9月之工資，計99,315元並未給付。經聲請人於民國114年9月30日向桃園市政府聲請勞資爭議調解，兩造間勞資爭議事件，於114年10月13日、同年月20日經桃園市政府調解人調解成立，相對人同意給付聲請人上開款項，並分4期給付，第1期於114年11月15日給付25,000元、第2期於114年12月15日給付25,000元、第3期於115年1月15日給付25,000元、第4期於115年2月15日給付24,315元，並以匯款方式匯入原告指定之中國信託商業銀行桃園分行帳戶。惟相對人屆期並未給付。為此，爰依法聲請裁定准予強制執行等語。

三、經查，聲請人之上開主張，業據其提出114年12月16日之桃園市政府勞資爭議調解紀錄為證，並有桃園市政府114年12月16日府勞資字第1140362699號函檢附兩造間114年10月20日勞資爭議調解記錄及其相關資料等件到院供參，堪認屬實。又本件調解方案核無法定不應准許強制執行之情形，聲請人聲請本院裁定就相對人上開未履行之99,315元得為強制執行，於法有據，應予准許。

四、本件係因財產權關係所為聲請，其標的之金額未滿10萬元者，按非訟事件法第13條第1款規定，應徵收費用500元，另按114年1月1日施行之「臺灣高等法院民事訴訟與非訟事件及強制執行費用提高徵收額數標準」第5條規定加徵10分之5。而勞資爭議處理法第59條第1項係規定「暫免繳裁判費」，非免繳裁判費，則有關聲請裁定強制執行費用負擔之部分，應依非訟事件法第21條第2項準用民事訴訟法第78條、第95條第1項規定，由相對人負擔，是本院復依非訟事件法第24條第1項規定，一併確定其數額，乃裁定如主文第2項所示。

五、爰裁定如主文。