臺灣桃園地方法院96年度勞訴字第73號

臺灣桃園地方法院民事判決　　　　　　　96年度勞訴字第73號

原告

癸○○

原告

辛○○

原告

子○○

原告

辰○○

原告

壬○○

原告

庚○○

原告

丑○○

原告

寅○○

原告

甲○○

原告

卯○○

原告

己○○

原告

戊○○

原告

丁○○

原告

丙○○

上十四人訴訟代理人

巫宗翰律師

被告

教育家事業股份有限公司

法定代理人

乙○○

上開當事人間請求給付工資等事件，於民國97年1 月23日言詞辯

論終結，本院判決如下：

主文

事實及理由

一、本件被告經合法通知，未於言詞辯論期日到場，核無民事訴訟法第386 條所列各款情形，爰依原告之聲請，由其一造辯論而為判決。

二、原告起訴主張原告分別自附表一「受僱日」欄所示日期受僱於被告，詎被告營運不佳，於民國96年9 月30日停工歇業，並拒絕續發工資，亦未提供原告從事工作之機會，堪認被告自96年9 月30日停工歇業時默示之意思表示終止兩造間之勞動契約，並經桃園縣政府於96年11月22日實地會勘後認定被告歇業。被告有勞動基準法（下稱勞基法）第11條第1 款歇業之情形，自應依同法第17條給付原告資遣費。又依94年 7月1 日施行之勞工退休金條例第12條規定，勞動契約依勞基法第11條規定終止勞動契約時，資遣費由雇主按其工作年資每滿1 年發給2 分之1 個月之平均工資，未滿1 年者，以比例計給，最高以發放6 個月平均工資為限。原告服務年資跨越94年7 月1 日，依上開規定以新、舊制分段計算資遣費，準此被告應發給原告之資遣費基數如附表一「舊制基數」、「新制基數」各欄所示，另以原告個人96年4 月至9 月之薪資計算平均工資如附表二所示，並依上開基數及平均工資計算被告應給付原告資遣費分別如附表一「積欠之資遣費」欄所示之金額。另被告積欠原告96年9 月份之工資，金額分別如附表一「96年9 月份薪資」欄所示，依勞基法第22條第 2項、第23條第1 項規定，被告亦應給付其積欠原告之工資。又依勞基法施行細則第8 條規定，雇主應於終止勞動契約後30 日 內發給資遣費，另依同施行細則第9 條規定，依本法終止勞動契約時，雇主應即結清工資給付勞工，則被告除應給付原告如附表一「應給付總額」欄所示之金額外，尚應給付自96年10月31日起至清償日止，按年息5%計算之利息等語，並聲明除假執行供擔保之金額外，如主文所示。

三、本件原告主張之事實，被告經合法通知，未於言詞辯論期日到場，亦未提出書狀作何聲明或陳述，視同自認，並經原告提出桃園縣政府96年11月23日府勞動字第0960394530號函、、每月薪資明細表6 紙為憑，堪信原告之主張為真。

四、按工資之給付，除當事人有特別約定或按月預付者外，每月至少定期發給二次；按件計酬者亦同。依本法終止勞動契約時，雇主應即結清工資給付勞工。勞基法第23條第1 項、勞基法施行細則第9 條分別定有明文。本件原告主張被告未發給96年9 月份之工資，其等應領工資各如附表一「96年9 月份薪資」欄所示金額，且被告已於96年10月1 日歇業等情，為被告所不爭執，堪信為真實。是原告依工資給付請求權請求被告給付如附表一「96年9 月份薪資」欄所示金額，為有理由，應予准許。

五、按雇主依勞基法第11條、第16條第1 項規定，終止勞動契約者，應依同法第17條規定發給勞工資遣費，亦即在同一雇主之事業單位繼續工作，每滿1 年發給相當於1 個月平均工資之資遣費；依前款計算之剩餘月數，或工作未滿1 年者，以比例計給之。未滿1 個月者以1 個月計。此觀諸勞基法第17條規定甚明。另勞工退休金條例第12條第1 項規定：勞工適用本條例之退休金制度者，適用本條例後之工作年資，於勞動契約依勞基法第11條終止時，其資遣費由雇主按其工作年資，每滿1 年發給2 分之1 個月之平均工資，未滿1 年者，以比例計給。本件被告因歇業而於96年9 月30日終止兩造間勞動契約，則原告依上開規定計算並請求被告應分別給付原告資遣費如附表一「積欠之資遣費」欄所示之金額，自屬有據，亦應准許。

六、按給付有確定期限者，債務人自期限屆滿時起，負遲延責任。遲延之債務，以支付金錢為標的者，債權人得請求依法定利率計算之遲延利息。應付利息之債務，其利率未經約定，亦無法律可據者，週年利率為5%。民法第229 條第1 項、第233 條第1 項前段、民法第203 條分別定有明文。本件原告之96年9 月份工資債權，依勞基法第23條第1 項之規定，應解釋為至遲應於95年9 月30日發給；另依勞基法施行細則第8 條及勞工退休金條例第12條第2 項規定，資遣費應於終止勞動契約30日內發給。則原告各就被告應給付其等之上開工資及資遣費，請求被告自終止勞動契約之日即96年9 月30日起算30日後之翌日即96年10月31日起至清償日止，按週年利率5%計算之利息，亦為有據。

七、綜上，原告依勞動契約及勞基法第16條、第17條、勞工退休金條例第12條等規定，請求被告給付積欠工資及資遣費（如附表一「應給付總額」欄所示），及自96年10月31日起至清償日止，按週年利率5%計算之利息，為有理由，應予准許。

八、原告陳明願供擔保請准宣告假執行，經核於法並無不合，爰酌定如附表一所示之「原告假執行應供擔保金額」欄所示，併予宣告之。

九、據上論結，原告之訴為有理由，依民事訴訟法第385 條第1項前段、第78條、第390 條第2 項，判決如主文。

┌───────────────────────────────────────────────────────┐│附表二： 96年度勞訴字第73號│├─┬────┬──────┬──────┬──────┬──────┬──────┬──────┬──────┤│編│姓 名 │96年4月薪資 │96年5月薪資 │96年6月薪資 │96年7月薪資 │96年8月薪資 │96年9月薪資 │平 均 工 資 ││號│ │（新臺幣） │（新臺幣） │（新臺幣） │（新臺幣） │（新臺幣） │（新臺幣） │（新臺幣） │├─┼────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┤│ 1│癸○○ │45,000元 │45,000元 │45,000元 │45,000元 │45,000元 │45,000元 │45,000元 │├─┼────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┤│ 2│辛○○ │50,000元 │50,000元 │50,000元 │50,000元 │50,000元 │50,000元 │50,000元 │├─┼────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┤│ 3│子○○ │43,100元 │42,100元 │44,100元 │43,000元 │44,100元 │44,100元 │43,417元 │├─┼────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┤│ 4│辰○○ │41,200元 │41,200元 │41,200元 │41,200元 │41,200元 │41,200元 │41,200元 │├─┼────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┤│ 5│壬○○ │30,400元 │30,400元 │30,400元 │30,400元 │31,400元 │30,400元 │30,567元 │├─┼────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┤│ 6│庚○○ │32,400元 │32,400元 │31,400元 │33,400元 │33,400元 │33,400元 │32,733元 │├─┼────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┤│ 7│丑○○ │34,200元 │35,200元 │35,200元 │35,200元 │35,200元 │35,200元 │35,033元 │├─┼────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┤│ 8│寅○○ │38,500元 │39,500元 │38,500元 │40,500元 │40,500元 │40,500元 │39,667元 │├─┼────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┤│ 9│甲○○ │24,000元 │25,000元 │25,000元 │25,000元 │25,000元 │25,000元 │24,833元 │├─┼────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┤│10│卯○○ │25,000元 │25,000元 │24,000元 │27,100元 │25,000元 │26,000元 │25,350元 │├─┼────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┤│11│己○○ │31,500元 │31,500元 │31,500元 │33,500元 │33,500元 │33,500元 │32,500元 │├─┼────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┤│12│戊○○ │34,000元 │34,000元 │34,000元 │34,000元 │34,000元 │34,000元 │34,000元 │├─┼────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┤│13│丁○○ │ 無 │26,100元 │27,000元 │27,000元 │28,000元 │28,000元 │26,686元 │├─┼────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┤│14│丙○○ │ 無 │ 無 │ 無 │20,000元 │20,000元 │19,850元 │19,516元 │└─┴────┴──────┴──────┴──────┴──────┴──────┴──────┴──────┘