臺灣雲林地方法院民事裁定

聲請人

王奕淏

相對人

勝武順有限公司

法定代理人

許庭嘉

上列當事人間請求爭議調解執行裁定事件，聲請人聲請裁定准予強制執行，本院裁定如下：

主文

理由

一、按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費，勞資爭議處理法第59條第1項前段定有明文。次按聲請書狀或筆錄，應載明供證明或釋明用之證據。非訟事件之聲請，不合程式或不備其他要件者，法院應以裁定駁回之。但其情形可以補正者，法院應定期間先命補正，非訟事件法第30條第1項第4款、第30條之1分別定有明文。

二、聲請意旨略以：本人於113年6、7月在勝武順有限公司擔任油漆工，但許庭嘉未給付薪水，公司還胡亂扣除一些費用，本人已不予計較，兩造並於民國113年12月24日調解成立在案，但調解成立內容㈠「雙方同意和解金額新臺幣11,100元，資方於114年1月10日前匯款至勞方王奕淏的指定帳戶（郵政存簿 戶名：王奕淏 帳號:00000000000000）。」部分，相對人未依約履行，為此，依勞資爭議處理法第59條第1項規定，聲請裁定准予強制執行等語。

三、經查，兩造間於113年12月24日經社團法人雲林縣人力暨勞動促進發展協會調解成立，相對人同意給付聲請人和解金11,100元，相對人應於114年1月10日匯款至勞方指定帳戶等情，有聲請人所提雲林縣政府勞資爭議調解紀錄在卷可參，堪認屬實。惟查，聲請人並未提出任何證據釋明相對人有未依調解內容履行義務之情事，是其聲請於法尚有未合，爰依首揭規定，命聲請人於收受本裁定後5日內補正如主文所示之事項，逾期不補正，即駁回其聲請。

四、依非訟事件法第30條之1，裁定如主文。