제32조(비밀유지 및 위원의 해임ㆍ해촉)
① 인사위원회의 회의에 참석한 사람은 직무상 알게 된 비밀을 누설하거나 직무상 목적 외의 용도로 사용해서는 안 된다.
② 행정안전부장관은 인사위원회 위원이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 해당 위원을 해임 또는 해촉(觸囑)할 수 있다. 이 경우 미리 해당 위원에게 의견을 제출할 기회를 주어야 한다.
1. 제1항을 위반한 경우
2. 제30조제1항 각 호의 제척사유가 있음에도 불구하고 회피하지 않은 경우
3. 그 밖에 공정하고 객관적인 인사위원회 운영에 현저한 지장을 초래한 경우
