臺會議字第 1020002232 號

要旨

全文內容

【來文機關及文號】宋先生 102 年 7 月 31 日及年 102 年 8 月 13 日聲請書【來文詢問內容】公務員先行停職進行調查有無期限之限制，以及得否無限期進行調查不准復職？

【本會函覆要旨】

（一）公務員懲戒法並未就依該法第 4 條所規定之停止職務，設有停職期限之規定。移送公務員懲戒委員會之懲戒案件，除經公務員懲戒委員會議決撤職、休職或受徒刑之執行者外，依公務員懲戒法第 6條之規定，應許復職（經議決休職之案件，公務員懲戒法第 12 條規定，須俟休職期滿，始許復職）。同理，經主管長官移請監察院審查之案件，除經提起彈劾者外，如經監察院審查會或再審查會依監察法施行細則第 7 條第 2 項、第 9 條第 1 項規定，決定不成立確定，如別無停職原因，自亦應許其復職。又一般公務員經主管長官移請監察院審查，監察院審查如何進行，何時結案，事屬監察院職掌，併此敘明。

（二）按公務員懲戒委員會係掌理公務員之懲戒，來函所詢停職期間得否從事其他工作，並非本會職掌事項，歉難對此表示意見。