法律字第 10603516110 號

要旨

主旨

說明

一、復貴會 106 年 11 月 29 日原民教字第 1060075146 號函。

二、按財團法人原住民族文化事業基金會設置條例（下稱設置條例）第12 條第 1 項第 6 款規定，董事會掌理重大人事之任免。同條第2 項但書規定：「董事會之決議，應有二分之一以上董事出席，以出席董事過半數之同意行之。但第 1 項第 1 款至第 6 款之決議，應有董事總額過半數之同意。」貴會來函說明二略以：「依設置條例第 17 條第 2 項規定：『執行長由董事長提請董事會經三分之二以上董事同意後遴聘之』，如執行長之解聘依設置條例第 12 條第 2項規定，經董事總額過半數同意後解聘，與設置條例第 17 條遴聘時需經董事三分之二以上同意不同，似未符比例原則」乙節，查設置條例第 17 條執行長遴選程序有特別規定，但同條例第 18 條定有執行長解聘之規定，卻無解聘程序之特別規範，因設置條例係屬貴會主管法規，仍請貴會參酌設置條例之立法意旨，探究執行長之解聘，究係立法疏漏未明文規範董事同意之比例，抑或屬於設置條例第 12 條第1 項第 6 款「重大人事之任免」，適用同條第 2 項之規定，依職權判斷之。

正本

原住民族委員會

副本

本部資訊處（第 2 類）、本部法律事務司（3 份）