法制字第 11002505650 號

要旨

主旨

說明

一、復貴部 110 年 3 月 31 日臺教人（三）字第 1100043726 號書函。

二、本部意見：

（一）草案第 9 條：

1.按公務員利用公餘時間偶以按件計酬方式打工賺取薄利，倘未具經常、持續等常態性質，且未有與本職性質或尊嚴有妨礙之情形者，尚非不得為之。（銓敘部 109 年 1 月 8 日部法一字第1094882612 號電子郵件解釋參照）

2.依本條第 2 項規定，留職停薪人員於留職停薪期間，除有「借調」、「因進修、研究需要，兼任受有待遇之相關協助教學或研究職務」及「配合政府政策奉派國外協助友邦工作」情形之一者外，不得擔任受有待遇之專（兼）任職務。本條第 3 項規定，上開人員於留職停薪期間有違反留職停薪事由之情事，應廢止其留職停薪。惟查留職停薪人員如非本條第 2 項所列情形之一，而於留職停薪期間以按件計酬方式打工賺取薄利，且未具經常、持續等常態性質，亦未有與本職性質或尊嚴有妨礙之情形者，是否屬「擔任受有待遇之兼任職務」？是否因此違反本條第 3 項規定，而被廢止其留職停薪？建請釐清。

（二）草案第 4 條、第 6 條、第 8 條及第 8 條之 1：本部無意見。

正本

教育部

副本

法務部矯正署、本部法制司