關於保險業務員管理規則之訂定目的是否涉及勞務給付型態，以及業務員得否共同招攬等相關疑義乙素，本會意見如說明，請 查照。

要旨

主旨

法規內容

說 明：一、依據親○黨立法院黨團 102 年 2 月 4 日親立選服字第 1020028 號簡便行文檢送 102 年 l 月 31 日「保險業務員佣獎金收入究屬 『薪資所得』或『執行業務所得』」協調會會議結論 1 辦理。 二、財政部 81 年 10 月 15 日發布保險業務員管理規則之訂定目的在於 強化對保險業務員招攬行為之管理，並非限定保險公司與其所屬業務 員之勞務給付型態應為僱傭關餘，爰本會 94 年 2 月 2 日修正保 險業務員管理規則時，增列第 3 條第 2 項：「業務員與所屬公司 簽訂之勞務契約，依民法及相關法令規定辦理」之規定，以釐清該管 理規則旨在規範業務員之招攬行為，與業務員勞務給付型態無關，避 免勞工主管機關及司法機關逕為引用管理規則之規定，作為保險公司 與其所屬業務員具有僱傭關條之佐證依據，是以雙方之勞務契約屬性 仍應依個案客觀事實予以認定。 三、次查保險業務員管理規則第 14 條第 1 項之訂定，係考量該管理規 則第 15 條第 l 項：「業務員經授權從事保險招攬之行為，視為該 所屬公司授權範圍之行為，所屬公司對其登錄之業務員應嚴加管理並 就其業務員招攬行為所生之損害依法負連帶責任。業務員同時登錄為 財產保險及人身保險業務員者，其分別登錄之所屬公司應依法負連帶 責任。」及第 12 條規定所屬公司應對所屬之業務員辦理教育訓練之 規定，為避免產生保險公司與所屬業務員間權利義務不對等及利益衝 突之情事，是訂定第 14 條第 1 項「業務員經登錄後，應專為其所 屬公司從事保險之招攬」之規定，以求衡平。惟上開規定均係屬強化 保險公司對保險業務員招攬行為之管理，並非限定保險公司與其所屬 業務員之勞務給付型態應為僱傭關餘，若稅捐機關引用保險業務員管 理規則相關條文，作為認定保險公司與其所屬業務員具有僱傭關條之 佐證依據，恐有法規引用上之謬誤。 四、至於每一保險契約之招攬人員是否僅限 1 人乙節，查保險業務員管 理規則並無相關限制。惟如 2 人以上共同招攬，則招攬人員應以實 際從事該件保險契約之招攬者為限，不得有掛名招攬情事，並應依保 險業務員管理規則第 15 條第 4 項規定於所招攬之要保書上親自簽 名並記載其登錄字號。正 本：財政部副 本：親○黨立法院黨團、財團法人保險事業發展中心（代表人賴○祺）、中華 民國產物保險商業同業公會（代表人戴○祥）、中華民國人壽保險商業同 業公會（代表人許○博）、中華民國保險經紀人商業同業公會（代表人李 ○皓）、中華民國保險代理人商業同業公會（代表人謝○財）、金融監督 管理委員會國會聯絡組、保險局