資料來源：司法院法令判解系統
依據行政院人事行政局八十九年一月二十五日八十九局給字第二一○一七二號函，已釋示有關「台灣省各省轄市暨鄉鎮縣轄市清潔獎金支給要點」中所適用之支給對象，依該支給要點第二項規定：「本要點清潔獎金之支給對象，係指實際從事廢棄物清理工作人員」，故可否支領清潔獎金，係屬事實認定，請本權責依支給要點規定自行核酌
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全文內容：依據行政院人事行政局八十九年一月二十五日八十九局給字第二一○一七二號函，已釋示有關「台灣省各省轄市暨鄉鎮縣轄市清潔獎金支給要點」中所適用之支給對象，依該支給要點第二項規定：「本要點清潔獎金之支給對象，係指實際從事廢棄物清理工作人員」，故可否支領清潔獎金，係屬事實認定，請本權責依支給要點規定自行核酌。
（備註：行政院人事行政局八十九年一月二十五日八十九局給字第二一○一七二號函）查清潔獎金之發給，係鑑於廢棄物之清理，大部分係於晚間進行，其作息時間晨昏顛倒，辛勞程度及工作環境之惡劣較其他工作為高，同時因長期接觸廢棄物與惡臭，增加罹患各種職業病機率，為獎勵、體卹實際從事廢棄物清理工作者之辛勞，激發工作情緒，增進工作效率，並藉以吸引、留任願意換任該工作之工作者而訂定。故「台灣省各省轄市暨鄉鎮轄市清潔人員清潔獎金支給要點」第二點規定：「本要點清潔獎金之支給對象，係指實際從事廢棄物清理工作人員。」本案主管該項業務之單位主管可否支領清潔獎金，仍請就其所處工作環境與性質有否直接接觸垃圾及清理、收集清運等因素，確實依上開規定本於權責核處。另上開要點是否有配合精省後法規修正之必要，併請本於主管機關立場檢討後報院核辦。
