依據身心障礙者權益保障法第 38 條，進用年逾 60 歲之輕度聽覺障礙員 工，因其參加農保致再參加勞工保險期間每年不得超過 180 日，於其非 參加勞工保險期間能證明，得計入該校當月巳進用之身心障礙者人數

要旨

要旨

依據身心障礙者權益保障法第 38 條，進用年逾 60 歲之輕度聽覺障礙員工，因其參加農保致再參加勞工保險期間每年不得超過 180 日，於其非參加勞工保險期間能證明，得計入該校當月巳進用之身心障礙者人數

主旨

說明

一、復貴府 100 年 10 月 12 日府勞源字第 1000415657 號函。

二、依身心障礙者權益保障法第 38 條第 3 項規考：「.. 進用身心障礙者義務機關（構）；其員工總人數及進用身心障礙者人數之計算方式，以各義務機關（構）每月 1 日參加勞保、公保人數為準；...。」..

三、依行政院農業委員會 98 年 3 月 17 日農輔字第 0980050384 號令訂定發布「農暇之餘從事非農業勞務工作認定標準」第 2 條規定：

「農民於農暇之餘從事非農業勞務工作再參加勞工保險者，其期間每年不得超過 180 日...。」.

四、復依內政部 80 年 11 月 8 日台（80）內社字第 8076233 號函釋，義務機關（構）進用 60 歲以上具有工作能力之身心障礙者，依法雖不得參加勞工保險，但進用義務機關（構）能提出進用證明（如薪資具領清冊）時，得納入該機關（構）巳進用之員額計算。又，內政部 81 年 8 月 29 日台（81）內社字第 8183057 號函釋，義務機關（構）因故未為其所進用之身心障礙者辦理勞保，於其提出確有進用事實證明時，得納入該機關（構）已進用之員額計算。

五、綜合前開函釋意旨，旨揭小學所進用年逾 60 歲之輕度聽覺障礙員工，因其參加農保致再參加勞工保險期間每年不得超過 180 日，該校於其非參加勞工保險期間，如能於每月 1 日提出進用之相關證明（如勞動契約、薪資具領清冊等），得計入該校當月巳進用之身心障礙者人數。

正本

桃園縣政府

副本

新北市政府勞工局、臺北市政府勞工局、金中市政府勞工局、臺南市政府勞工局、高雄市政府勞工局、宜蘭縣政府、新竹縣政府、苗栗縣政府、彰化縣政府、南投縣政府、雲林縣政府、嘉義縣政府、屏東縣政府、臺東縣政府、花蓮縣政府、澎湖縣政府、基隆市政府、新竹市政府、嘉義市政府、金門縣政府、連江縣政府、本會職業訓練局（身心障礙者就業訓練組）

附件

• 勞動部勞動法令查詢系統