資料來源：司法院法令判解系統
就業保險法第 11 條第 1 項第 1 款規定之失業給付，須被保險人非自 願離職，且其具有工作能力及繼續工作意願者，方得請領，如被保險人經 醫師診斷為終身無工作能力，自與失業給付之請領要件有別，所請給付應 核付至診斷為終身無工作能力之日止，而不得繼續請領
要旨
就業保險法第 11 條第 1 項第 1 款規定之失業給付，須被保險人非自願離職，且其具有工作能力及繼續工作意願者，方得請領，如被保險人經醫師診斷為終身無工作能力，自與失業給付之請領要件有別，所請給付應核付至診斷為終身無工作能力之日止，而不得繼續請領
要旨
就業保險法第 11 條第 1 項第 1 款規定之失業給付，須被保險人非自願離職，且其具有工作能力及繼續工作意願者，方得請領，如被保險人經醫師診斷為終身無工作能力，自與失業給付之請領要件有別，所請給付應核付至診斷為終身無工作能力之日止，而不得繼續請領
內容
全文內容：有關就業保險被保險人非自願離職經醫囑應休養，致暫時無工作之期間逾30 日，及經醫師診斷為永久失能終身無工作能力者，得否請領失業給付疑義乙案。
被保險人因傷病致失能並經醫師診斷為終身無工作能力者，已不符就業保險法第 11 條第 1 項第 1 款所定失業給付之請領要件，自不得繼續請領失業給付，所請給付應核付至診斷為終身無工作能力之日止。
