資料來源：司法院法令判解系統
求職者於具學生身分時因就業而依法加入勞工保險者，即屬勞工保險條例 所稱之勞工，就業期間之投保年資應計入就業服務法第 2 條第 5 款規 定之長期失業者之勞工保險年資；若求職者具學生身分時係屬行政院主計 處所稱之非勞動力範圍者，未工作期間自不計入長期失業者之失業期間
要旨
求職者於具學生身分時因就業而依法加入勞工保險者，即屬勞工保險條例所稱之勞工，就業期間之投保年資應計入就業服務法第 2 條第 5 款規定之長期失業者之勞工保險年資；若求職者具學生身分時係屬行政院主計處所稱之非勞動力範圍者，未工作期間自不計入長期失業者之失業期間
要旨
求職者於具學生身分時因就業而依法加入勞工保險者，即屬勞工保險條例所稱之勞工，就業期間之投保年資應計入就業服務法第 2 條第 5 款規定之長期失業者之勞工保險年資；若求職者具學生身分時係屬行政院主計處所稱之非勞動力範圍者，未工作期間自不計入長期失業者之失業期間
內容
全文內容：一、依就業服務法（以下簡稱本法）第 2 條第 5 款，長期失業者指連續失業期間達 1 年以上，且辦理勞工保險退保當日前 3 年內，保險年資合計滿 6 個月以上，並於最近 1 個月內有向公立就業服務機構辦理求職登記者，先予敘明。
二、查行政院主計處所稱民間人口區分為「（民間）勞動力」及「非勞動力」，各項定義如下：
（一）民間勞動力：指在資料標準週內年滿 15 歲可以工作之民間人口，包括就業者及失業者。
1.就業者：指在資料標準週內年滿 15 歲從事有酬工作者，或從事十五小時以上之無酬家屬工作者。
2.失業者：指在資料標準週內年滿 15 歲同時具有下列條件者：（1） 無工作；（2） 隨時可以工作；（3） 正在尋找工作或已找工作在等待結果。此外，尚包括等待恢復工作者及找到職業而未開始工作亦無報酬者。
（二）非勞動力：指在資料標準週內，年滿 15 歲不屬於勞動力之民間人口，包括因就學、料理家務、高齡、身心障礙、想工作而未找工作及其他原因等而未工作亦未找工作者。
三、據此，求職者於具學生身分時因就業而依法加入勞工保險，即屬勞工保險條例所稱勞工，其投保年資應計入本法第 2 條第 5 款長期失業者之勞工保險年資；另倘求職者非屬前揭所稱民間勞動力之「就業者」及「失業者」，即應屬「非勞動力」範疇，於該期間未工作者，自不予計入本法第 2 條第 5 款所稱長期失業者之失業期間。
