資料來源：司法院法令判解系統
按就業促進津貼實施辦法所定之「職業訓練生活津貼」，其性質係屬就業 保險法第 17 條第 2 項規定所稱「其他促進就業相關津貼」，故領取津 貼期間，不得同時請領失業給付；若勞工先領取失業給付，後申請前開辦 法之職業訓練生活津貼者，則其請領津貼期間重疊部分，應依前開就業保 險法規定辦理
要旨
按就業促進津貼實施辦法所定之「職業訓練生活津貼」，其性質係屬就業保險法第 17 條第 2 項規定所稱「其他促進就業相關津貼」，故領取津貼期間，不得同時請領失業給付；若勞工先領取失業給付，後申請前開辦法之職業訓練生活津貼者，則其請領津貼期間重疊部分，應依前開就業保險法規定辦理
要旨
按就業促進津貼實施辦法所定之「職業訓練生活津貼」，其性質係屬就業保險法第 17 條第 2 項規定所稱「其他促進就業相關津貼」，故領取津貼期間，不得同時請領失業給付；若勞工先領取失業給付，後申請前開辦法之職業訓練生活津貼者，則其請領津貼期間重疊部分，應依前開就業保險法規定辦理
內容
全文內容：有關就業保險法第 17 條第 2 項規定疑義乙案。
依就業保險法第 17 條第 2 項規定，領取勞工保險傷病給付、職業訓練生活津貼、臨時工作津貼、創業貸款利息補貼或其他促進就業相關津貼者，領取相關津貼期間，不得同時請領失業給付。有關就業促進津貼實施辦法所定之「職業訓練生活津貼」，係屬前開規定所稱「其他促進就業相關津貼」；至於勞工先領取失業給付，後申請前開辦法之職業訓練生活津貼者，就其請領津貼期間重疊部分，自應依前開規定辦理。
