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資料來源:司法院法令判解系統

中央政府機關查察勞務採購契約得標廠商是否符合勞動法規情形

會議日期 97 年 01 月 10 日

要旨

中央政府機關查察勞務採購契約得標廠商是否符合勞動法規情形

內容

主旨:關於中央政府機關查察勞務採購契約得標廠商是否符合勞動法規情形,請 查照。說明:一、復 貴室96年10月29日96英字第07102901號函。二、為瞭解機關勞務採購得標廠商是否符合勞動基準法、勞工保險條例、全民健康保險法及勞工退休金條例規定,為其派至機關提供服務之人員辦理勞、健保及提繳勞工退休金,本會前於96年11月7日工程企字第09600438450號及96年12月7日工程企字第09600498500號2函(諒達)促請行政院各部會行處局署彙報其查察情形,截至97年1月8日止,尚有行政院農業委員會及國家通訊傳播委員會迄未回復。三、案經彙整已回復機關之查察情形如下:(一)96年9-11月履約中之勞務採購件數計3,895件,已查察3,829件,未查察件數64件中,除1件因刻正簽約中未及查察、6件已納入契約規定,將配合契約規定期程執行查察外,餘57件均因契約無規定,廠商不願配合,而未予查察。(二) 得標廠商未為其派遣至機關服務人員投保勞工保險者計151件。其中得標廠商為政府立案之身心障礙福利機構及原住民勞動合作社者分別為4件及7件;派遣至機關服務人員屬按日計酬之臨時人員14件;屬已辦理勞保退休者10件;已參加工會勞保或農、漁保者計40件;70件已通知廠商依法辦理;另有6件已函送目的事業主管機關查處。(三)得標廠商未為其派遣至機關服務人員投保全民健康保險者計130件。其中得標廠商為政府立案之身心障礙福利機構及原住民勞動合作社者各為4件及7件;派遣至機關服務人員屬按日計酬之臨時人員14件;已參加工會、農、漁保或在公所投保者計47件;另52件已通知廠商依法辦理;並有6件已函送目的事業主管機關查處。(四)得標廠商未為其派遣至機關服務人員提繳勞工退休金者計177件。其中得標廠商為政府立案之身心障礙福利機構及原住民勞動合作社者均為4件;派遣至機關服務人員已支領勞保退休金者10件;屬按日計酬之臨時人員14件;屬已參加農、漁保者32件;屬不適用勞動基準法而按各機關學校聘僱人員離職儲金給與辦法辦理者2件;函送目的事業主管機關查處6件;餘105件已通知廠商依法辦理。(五)其他違反法令情形3件,係廠商投保金額低於法定金額,已請廠商改善。四、本會已於96年12月10日工程企字第09600501040號函修正發布「勞務採購契約範本」(諒達),對於督促得標廠商遵守勞動法令規定,落實受僱勞工之權益保障,應有助益。另鑑於各機關勞動法令專業不足,為減少履約管理執行疑慮,建議行政院勞工委員會參考上開查察情形,對於廠商是否違反勞動法令及機關應行處理作業,提供簡易處理流程或宣導資料,以利機關人員循辦。正本:立法院黃淑英委員國會辦公室副本:行政院勞工委員會、本會國會聯絡組、企劃處(網站)主任委員 吳 澤 成

附件

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