資料來源：司法院法令判解系統

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會議日期 99 年 12 月 30 日

要旨

一、函詢問題一，貴處於97年舉辦攝影比賽，並於參賽規則中與參賽者約定得獎作品之著作財產權，自公佈得獎日起，讓與主辦單位（即貴處），貴處得否使用其中兩幅得獎之攝影作品一節，按貴處舉辦之攝影比賽其法律性質類似民法的懸賞廣告或優等懸賞廣告之…

令函要旨

一、函詢問題一，貴處於97年舉辦攝影比賽，並於參賽規則中與參賽者約定得獎作品之著作財產權，自公佈得獎日起，讓與主辦單位（即貴處），貴處得否使用其中兩幅得獎之攝影作品一節，按貴處舉辦之攝影比賽其法律性質類似民法的懸賞廣告或優等懸賞廣告之性質，主辦單位發佈比賽辦法係要約，參賽者同意提供作品參加比賽之行為係承諾，雙方均受該比賽辦法之約束，而於錄取之條件成就時，契約即成立。故經錄取之著作，其著作權之歸屬應依比賽辦法（即契約內容）認定之。復按著作權法(下稱本法)第36條第1項規定：「著作財產權得全部或部份讓與他人或與他人共有。」亦即，在著作財產權讓與之情形，受讓人係終局的繼受取得著作之著作財產權，自得本於著作財產權人之地位，行使本法第22條至第29條之專有權利，並得自行決定是否授權他人利用。因此，參賽者(著作人)既已依照參賽規則將得獎作品之著作財產權讓與貴處，則貴處自得本於著作財產權人之地位，授權廠商製作商品並收取授權金。二、函詢問題二，93年由貴處員工拍攝之攝影圖檔，得否由貴處授權廠商製作商品一節，如該員工所完成之攝影著作是職務上完成之著作，其著作財產權的歸屬依本法第11條規定，先依貴處與員工之約定而定，若未約定，則員工為著作人，著作財產權則歸貴處(即雇用人)享有。是以若貴處依照約定、或依前述規定享有該攝影著作之著作財產權，則得本於著作財產權人之地位授權他人利用，無須再徵得原著作人（員工）的同意。惟如該攝影著作並非員工職務上完成之著作，則以實際創作著作之人享有著作財產權，此時貴處並無利用之權限，如要加以利用應向著作權人取得授權。三函詢問題三， 99年貴處委託廠商設計之識別系統，若其設計內容係屬本法所保護之著作，且雙方已約定就該著作由貴處享有著作財產權，同時廠商亦承諾不對貴處及貴處授權之人行使著作人格權，則貴處自得享有著作財產權，並得授權第三人利用。