資料來源：司法院法令判解系統
台(82)內著字第8229739號
要旨
貴部函詢著作權法第十一條之實際適用疑義等一案，復請 查照。說明：一、復 貴部八十二年十一月八日八二臺華法一字第○九二○二三六號書函。二、按著作權法第十一條規定：「法人之受雇人，在法人之企劃下，完成其職務上之著作，以該受雇人為著作人。但契約約…
令函要旨
貴部函詢著作權法第十一條之實際適用疑義等一案，復請 查照。說明：一、復 貴部八十二年十一月八日八二臺華法一字第○九二○二三六號書函。二、按著作權法第十一條規定：「法人之受雇人，在法人之企劃下，完成其職務上之著作，以該受雇人為著作人。但契約約定以法人或其代表人為著作人者，從其規定。」即法人之受雇人在法人企劃下所完成之職務上著作，除有契約約定以法人或其代表人為著作人之情形外，以該受雇人為著作人，於著作完成時，依著作權法第十三條規定享有著作人格權及著作財產權。又依同法第十一條但書之規定，法人與受雇人立於平等締約地位，經由雙方意思之合致，得以契約約定以法人或其代表人為著作人，由法人或其代表人以著作人身分享有著作權法所定著作人之權利，排除前段規定之適用。如無法達成約定，自僅得依同條文前段規定，以該受雇人為著作人，先予敘明。三、至本案關於臺灣省菸酒公賣局現有員工或新進員工拒簽承諾書時，該局得否予以議處或不同意其報到等各節，因非屬著作權法之疑義，本部無意見。
