法律人 LawPlayer logo

資料由法律人 LawPlayer整理提供·กฎหมายไทย / LawPlayer จากสำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

adminRule

ข้อบังคับคณะกรรมการมาตรวิทยาแห่งชาติ ว่าด้วย หลักเกณฑ์การพิจารณาแต่งตั้งผู้เชี่ยวชาญ ระดับ 11 และระดับ 12 พ.ศ. 2552

เลขที่
วันที่ประกาศ
จำนวนมาตรา
11
มาตรา อารัมภบท

ข้อบังคับคณะกรรมการมาตรวิทยาแห่งชาติ

ข้อบังคับคณะกรรมการมาตรวิทยาแห่งชาติ

ว่าด้วย

หลักเกณฑ์การพิจารณาแต่งตั้งผู้เชี่ยวชาญ ระดับ ๑๑ และระดับ ๑๒

พ.ศ.

๒๕๕๒

เพื่อให้สถาบันมาตรวิทยาแห่งชาติ

สามารถบริหารงานได้มีประสิทธิภาพสมบูรณ์ยิ่งขึ้น

ซึ่งมีความจำเป็นต้องเพิ่มบุคลากรระดับสูงอีกจำนวนหนึ่ง ฉะนั้นอาศัยอำนาจตามพระราชบัญญัติพัฒนาระบบมาตรวิทยาแห่งชาติ

พ.ศ. ๒๕๔๐ มาตรา ๕ (๕) จึงได้ออกข้อบังคับคณะกรรมการมาตรวิทยาแห่งชาติว่าด้วย

หลักเกณฑ์การพิจารณาแต่งตั้งผู้เชี่ยวชาญ ระดับ ๑๑ และระดับ ๑๒ พ.ศ. ๒๕๕๒”

ไว้ ดังต่อไปนี้

มาตรา ข้อ ๑

ข้อ ๑

ข้อบังคับนี้เรียกว่า “ข้อบังคับคณะกรรมการมาตรวิทยาแห่งชาติ

ว่าด้วย หลักเกณฑ์การพิจารณาแต่งตั้งผู้เชี่ยวชาญ ระดับ ๑๑ และระดับ ๑๒ พ.ศ. ๒๕๕๒”

มาตรา ข้อ ๒

ข้อ ๒[๑]

ข้อบังคับนี้ให้ใช้บังคับตั้งแต่วันถัดจากวันประกาศในราชกิจจานุเบกษาเป็นต้นไป

มาตรา ข้อ ๓

ข้อ ๓

บรรดา กฎ ระเบียบ และข้อบังคับใด ๆ

ในส่วนที่มีการกำหนดไว้แล้วขัดหรือแย้งกับข้อบังคับนี้ ให้ใช้ข้อบังคับนี้แทน

มาตรา ข้อ ๔

ข้อ ๔

ในข้อบังคับนี้

“ผู้เชี่ยวชาญ” หมายความว่า

ผู้ที่ได้รับการพิจารณาแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งงานในสายงานวิชาการและให้ได้รับสิทธิประโยชน์เช่นเดียวกับพนักงาน

“คณะกรรมการ” หมายความว่า

คณะกรรมการสรรหาและคัดเลือกผู้เชี่ยวชาญระดับ ๑๑ และ ๑๒

“สถาบัน” หมายความว่า

สถาบันมาตรวิทยาแห่งชาติ

มาตรา ข้อ ๕

ข้อ ๕

คุณสมบัติเบื้องต้นสำหรับตำแหน่งผู้เชี่ยวชาญ

มีคุณสมบัติสอดคล้องตามข้อบังคับคณะกรรมการมาตรวิทยาแห่งชาติ

ว่าด้วยการบริหารงานบุคคล พ.ศ. ๒๕๔๒ และฉบับแก้ไขเพิ่มเติมว่าด้วยการเลื่อนตำแหน่งของพนักงาน

พ.ศ. ๒๕๔๒ และว่าด้วยการเลื่อนเงินเดือนของพนักงาน พ.ศ. ๒๕๔๒ ประกอบด้วย

๕.๑ ในกรณีการสรรหาและคัดเลือกจากบุคคลภายใน

ก. ผู้เชี่ยวชาญระดับ ๑๑

(๑) วุฒิการศึกษาและประสบการณ์

๑) มีวุฒิการศึกษาในระดับปริญญาเอก หรือเทียบเท่า

ในสาขาที่สถาบันต้องการ และมีประสบการณ์ในการปฏิบัติงานมาแล้วไม่น้อยกว่า ๑๐ ปี

และดำรงตำแหน่งในระดับ ๑๐ มาแล้วไม่น้อยกว่า ๑ ปี หรือ

๒) มีวุฒิการศึกษาระดับปริญญาโท หรือเทียบเท่า

ในสาขาที่สถาบันต้องการ และมีประสบการณ์ในการปฏิบัติงานมาแล้วไม่น้อยกว่า ๑๒ ปี

และดำรงตำแหน่งในระดับ ๑๐ มาแล้วไม่น้อยกว่า ๑ ปี หรือ

๓) มีวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี หรือเทียบเท่า

ในสาขาที่สถาบันต้องการ และมีประสบการณ์ในการปฏิบัติงานมาแล้วไม่น้อยกว่า ๑๔ ปี

และดำรงตำแหน่งในระดับ ๑๐ มาแล้วไม่น้อยกว่า ๑ ปี

(๒)

ได้รับเงินเดือนปัจจุบันไม่ต่ำกว่าอัตราขั้นต่ำของระดับ ๑๑

ข. ผู้เชี่ยวชาญระดับ ๑๒

(๑) วุฒิการศึกษาและประสบการณ์

๑) มีวุฒิการศึกษาระดับปริญญาเอก หรือเทียบเท่า

ในสาขาที่สถาบันต้องการ และมีประสบการณ์ในการปฏิบัติงานมาแล้วไม่น้อยกว่า ๑๒ ปี

และดำรงตำแหน่งในระดับ ๑๑ มาแล้วไม่น้อยกว่า ๑ ปี หรือ

๒) มีวุฒิการศึกษาระดับปริญญาโท หรือเทียบเท่า

ในสาขาที่สถาบันต้องการ และมีประสบการณ์ในการปฏิบัติงานมาแล้วไม่น้อยกว่า ๑๔ ปี

และดำรงตำแหน่งในระดับ ๑๑ มาแล้วไม่น้อยกว่า ๑ ปี หรือ

๓) มีวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี หรือเทียบเท่า

ในสาขาที่สถาบันต้องการ และมีประสบการณ์ในการปฏิบัติงานมาแล้วไม่น้อยกว่า ๑๖ ปี

และดำรงตำแหน่งในระดับ ๑๑ มาแล้วไม่น้อยกว่า ๑ ปี

(๒)

ได้รับเงินเดือนปัจจุบันไม่ต่ำกว่าอัตราขั้นต่ำของระดับ ๑๒

๕.๒ ในกรณีการสรรหาและคัดเลือกจากบุคคลภายนอก

ให้คณะกรรมการพิจารณาคุณสมบัติที่เห็นว่าเหมาะสมกับตำแหน่ง

มาตรา ข้อ ๖

ข้อ ๖

ต้องมีผลงานทางมาตรวิทยา วิชาการ

ผลผลิต งานวิจัย ที่แสดงถึงการมีความรอบรู้ ทักษะ ความชำนาญ

ที่สอดคล้องตามลักษณะงาน ระดับ ๑๑ และระดับ ๑๒

โดยกำหนดตัวชี้วัดความสามารถในผลงานอย่างน้อยต้องประกอบด้วยผลงานอย่างใดอย่างหนึ่ง

ดังต่อไปนี้

(๑) ผลงานด้านมาตรวิทยาเป็นที่ยอมรับในระดับนานาชาติ

ที่สามารถดำเนินการตามขั้นตอนการวัดเปรียบเทียบผลการวัดนานาชาติ

นำเสนอผลงานโดยการตีพิมพ์ผลงาน ทำระบบรับรองความสามารถห้องปฏิบัติการ

ส่งความสามารถของการวัด Calibration and Measurement

Capabilities (CMC) ไปยังองค์การชั่งตวงวัดระหว่างประเทศ

Bureau International des

Poids et Mesures

(BIPM) และได้รับการบันทึกไว้ในฐานข้อมูล

(๒) มีผลงานที่แสดงถึงความรอบรู้ ความเชี่ยวชาญ

มีประสบการณ์งานวิจัยและพัฒนา หรือใช้เพื่อสถาปนามาตรฐานการวัดของประเทศ

หรือการพัฒนาอุตสาหกรรม โดยกำหนดตัวชี้วัดเช่น ผลงานต้นแบบ เครื่องมือวัดมาตรฐาน

อุปกรณ์หรือวัสดุอ้างอิงที่ใช้ในการวัดปริมาณกระบวนการที่สมบูรณ์พร้อมใช้ในเชิงพาณิชย์

จำนวนโครงการความร่วมมือระหว่างประเทศที่ทำหน้าที่เป็นตัวแทนหลัก

จำนวนรางวัลจากผลงานวิจัยหรือที่เกี่ยวข้อง เป็นต้น

(๓) มีผลงานที่แสดงคุณค่าของงานวิจัยและพัฒนา

การเขียนหนังสือตำราวิชาการหรือหลักสูตรที่สอนหรืออบรม

หรือการใช้องค์ความรู้ให้เกิดประโยชน์

โดยวัดจากจำนวนผลงานหรือเทคโนโลยีที่นำไปใช้ในเชิงพาณิชย์และการสร้างรายได้ให้แก่องค์กรหรือการหาทุนมาพัฒนาเทคโนโลยี

(๔) ผลงานด้านทรัพย์สินทางปัญญา เช่น

จำนวนสิทธิบัตร และอนุสิทธิบัตร เป็นต้น

ทั้งนี้

ต้องเป็นผลงานที่ไม่เคยนำมาใช้ประกอบการพิจารณาเพื่อเลื่อนระดับหรือเลื่อนตำแหน่งมาก่อน

มาตรา ข้อ ๗

ข้อ ๗

ในการสรรหาและคัดเลือกผู้เชี่ยวชาญให้มีคณะกรรมการคณะหนึ่งเรียกว่า

“คณะกรรมการสรรหาและคัดเลือกผู้เชี่ยวชาญ ระดับ ๑๑ และ ๑๒”

ประกอบด้วย ประธานคณะอนุกรรมการบริหารสถาบันมาตรวิทยาแห่งชาติ เป็นประธาน

ผู้ทรงคุณวุฒิด้านมาตรวิทยา ๓ คน เป็นกรรมการ

ผู้อำนวยการสถาบันมาตรวิทยาแห่งชาติเป็นกรรมการและเลขานุการ

ผู้จัดการฝ่ายบริหารงานกลาง เป็นผู้ช่วยเลขานุการ

โดยให้รองประธานคณะกรรมการมาตรวิทยาแห่งชาติเป็นผู้มีอำนาจในการแต่งตั้งคณะกรรมการ

มาตรา ข้อ ๘

ข้อ ๘

ให้คณะกรรมการมีหน้าที่ ดังต่อไปนี้

(๑)

กำหนดเกณฑ์ผลงานและการให้คะแนนมาตรฐานในการพิจารณาภายใต้กรอบผลงานข้อ ๖

และประกาศให้ทราบโดยทั่วกัน ก่อนที่จะมีการพิจารณาคัดเลือกอย่างน้อย ๓๐

วันนับตั้งแต่วันประกาศรับสมัคร

(๒) พิจารณาประเมินผลงานตามเกณฑ์ที่กำหนด

(๓)

ดำเนินการอื่นเพื่อให้ได้มาซึ่งผู้เชี่ยวชาญตามข้อบังคับนี้

มาตรา ข้อ ๙

ข้อ ๙

วิธีการดำเนินการสรรหาและคัดเลือก

(๑) ให้ส่วนทรัพยากรบุคคล ฝ่ายบริหารงานกลาง

เป็นผู้พิจารณาตรวจสอบผู้ที่มีคุณสมบัติเบื้องต้น

(๒) ให้ผู้ที่ผ่านคุณสมบัติเบื้องต้น

จัดส่งผลงานตามข้อ ๖ ที่เป็นไปตามเกณฑ์ผลงานข้อ ๘ (๑)

(๓) คณะกรรมการพิจารณาคุณสมบัติเบื้องต้นและผลงาน

(๔)

คณะกรรมการสัมภาษณ์ผู้ที่มีผลงานผ่านเกณฑ์ที่กำหนด

โดยการสัมภาษณ์จะพิจารณาเกี่ยวกับบุคลิกภาพ ภาวะผู้นำ วิสัยทัศน์ มนุษย์สัมพันธ์

ความรอบรู้และประสบการณ์ การประเมินผลการปฏิบัติงาน ประจำปี ๓ ปีย้อนหลัง เป็นต้น

(๕) คณะกรรมการนำเสนอคณะกรรมการมาตรวิทยาแห่งชาติ

เพื่อให้ความเห็นชอบ

มาตรา ข้อ ๑๐

ข้อ ๑๐

การคัดเลือกในแต่ละครั้งไม่จำเป็นต้องครบตามอัตราตำแหน่งที่ว่าง

มาตรา ข้อ ๑๑

ข้อ ๑๑

ให้ผู้อำนวยการเป็นผู้รักษาการตามข้อบังคับนี้

ในกรณีที่มีปัญหาในการดำเนินการตามข้อบังคับนี้ ให้ผู้อำนวยการ

เสนอความเห็นต่อคณะกรรมการ

และให้คณะกรรมการเป็นผู้วินิจฉัยชี้ขาดคำวินิจฉัยของคณะกรรมการให้ถือเป็นที่สุด

ประกาศ

ณ วันที่ ๒๗ กรกฎาคม พ.ศ. ๒๕๕๒

กัลยา

โสภณพนิช

รัฐมนตรีว่าการกระทรวงวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี

ประธานกรรมการมาตรวิทยาแห่งชาติ

ปริยานุช/ผู้จัดทำ

ตุลาคม ๒๕๕๒

นันท์นภัสร์/ตรวจ

๑๒

ตุลาคม ๒๕๕๒

[๑]

ราชกิจจานุเบกษา เล่ม ๑๒๖/ตอนพิเศษ ๑๔๓ ง/หน้า ๖๕/๓๐ กันยายน ๒๕๕๒

11 มาตรา

อ้างอิงกฎหมายนี้

ข้อบังคับคณะกรรมการมาตรวิทยาแห่งชาติ ว่าด้วย หลักเกณฑ์การพิจารณาแต่งตั้งผู้เชี่ยวชาญ ระดับ 11 และระดับ 12 พ.ศ. 2552 (Office of the Council of State). Retrieved via LawPlayer, https://lawplayer.com/th/act/pythainlp_02f21c30e94faae0

ที่มา: ระบบกลางกฎหมาย law.go.th (สำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา).

Thai official texts excluded from copyright (Copyright Act B.E. 2537 s.7);開放資料層 CC BY 署名

本頁資料來源:สำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา (OCS)·整理提供:法律人 LawPlayer· lawplayer.com