พระราชกฤษฎีกาค่าตอบแทนกรรมการตามพระราชบัญญัติระเบียบบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น พ.ศ. 2542 พ.ศ. 2543 (ฉบับ Update ล่าสุด)

• จำนวนมาตรา: 8

มาตรา อารัมภบท

พระราชกฤษฎีกา

พระราชกฤษฎีกา

ค่าตอบแทนกรรมการตามพระราชบัญญัติ

ระเบียบบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น

พ.ศ. ๒๕๔๒

พ.ศ. ๒๕๔๓

ภูมิพลอดุลยเดช ป.ร.

ให้ไว้ ณ วันที่ ๑๕

พฤศจิกายน พ.ศ. ๒๕๔๓

เป็นปีที่ ๕๕

ในรัชกาลปัจจุบัน

พระบาทสมเด็จพระปรมินทรมหาภูมิพลอดุลยเดช

มีพระบรมราชโองการโปรดเกล้าฯ ให้ประกาศว่า

โดยที่เป็นการสมควรกำหนดค่าตอบแทนกรรมการตามพระราชบัญญัติระเบียบบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น

พ.ศ. ๒๕๔๒

อาศัยอำนาจตามความในมาตรา

๒๒๑ ของรัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทยและมาตรา ๒๑ มาตรา ๒๔ วรรคเจ็ด มาตรา ๒๖

วรรคเจ็ด และมาตรา ๓๐ วรรคสี่ แห่งพระราชบัญญัติระเบียบบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น

พ.ศ. ๒๕๔๒ จึงทรงพระกรุณาโปรดเกล้าฯ ให้ตราพระราชกฤษฎีกาขึ้นไว้ ดังต่อไปนี้

มาตรา ๑

มาตรา ๑

พระราชกฤษฎีกานี้เรียกว่า “พระราชกฤษฎีกาค่าตอบแทนกรรมการตามพระราชบัญญัติระเบียบบริหารบุคคลส่วนท้องถิ่น

พ.ศ. ๒๕๔๒ พ.ศ. ๒๕๔๓”

มาตรา ๒

มาตรา ๒[๑]

พระราชกฤษฎีกานี้ให้ใช้บังคับตั้งแต่วันที่ ๑ สิงหาคม พ.ศ. ๒๕๔๓ เป็นต้นไป

มาตรา ๓

มาตรา ๓

ในพระราชกฤษฎีกานี้

“คณะกรรมการ” หมายความว่า

คณะกรรมการมาตรฐานการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น

คณะกรรมการกลางข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัด คณะกรรมการกลางพนักงานเทศบาล หรือคณะกรรมการกลางพนักงานส่วนตำบล

“ประธานกรรมการ” หมายความว่า

ประธานกรรมการมาตรฐานการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น

ประธานกรรมการกลางข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัด

ประธานกรรมการกลางพนักงานเทศบาล หรือประธานกรรมการกลางพนักงานส่วนตำบล

“กรรมการ” หมายความว่า กรรมการมาตรฐานการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น

กรรมการกลางข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัด กรรมการกลางพนักงานเทศบาล

หรือกรรมการกลางพนักงานส่วนตำบล

มาตรา ๔

มาตรา ๔

ประธานกรรมการและกรรมการให้ได้รับค่าตอบแทนสำหรับการประชุมแบบเหมาจ่ายเป็นรายเดือนตามบัญชีอัตราค่าตอบแทนที่กำหนดในบัญชีท้ายพระราชกฤษฎีกา

ในกรณีที่เดือนใดไม่มีการประชุมหรือมีการประชุมแต่ประธานกรรมการหรือกรรมการผู้ใดไม่เคยเข้าร่วมประชุมในการประชุมทุกครั้งของเดือนนั้น

ให้งดจ่ายค่าตอบแทน

มาตรา ๕

มาตรา ๕[๒]

เลขานุการและผู้ช่วยเลขานุการของคณะกรรมการ ให้ได้รับค่าตอบแทนสำหรับการประชุมเป็นรายครั้งเฉพาะครั้งที่มาประชุม ทั้งนี้ ให้นำหลักเกณฑ์ วิธีการ

และอัตราการจ่ายเบี้ยประชุมตามที่กำหนดในพระราชกฤษฎีกาเบี้ยประชุมกรรมการ พ.ศ.

๒๕๔๗ มาใช้บังคับโดยอนุโลม

การแต่งตั้งผู้ช่วยเลขานุการของคณะกรรมการมาตรฐานการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น

ให้แต่งตั้งจากข้าราชการในสังกัดสำนักงานปลัดกระทรวง กระทรวงมหาดไทย

และการแต่งตั้งผู้ช่วยเลขานุการของคณะกรรมการกลางข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัด

ผู้ช่วยเลขานุการของคณะกรรมการกลางพนักงานเทศบาล

และผู้ช่วยเลขานุการของคณะกรรมการกลางพนักงานส่วนตำบล ให้แต่งตั้งจากข้าราชการในสังกัดกรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น

กระทรวงมหาดไทย

มาตรา ๖

มาตรา ๖[๓]

ให้คณะอนุกรรมการที่คณะกรรมการแต่งตั้งได้รับค่าตอบแทนสำหรับการประชุมเป็นรายครั้งเฉพาะครั้งที่ประชุม ทั้งนี้ ให้นำหลักเกณฑ์ วิธีการ

และอัตราการจ่ายเบี้ยประชุมตามที่กำหนดในพระราชกฤษฎีกาเบี้ยประชุมกรรมการ พ.ศ.

๒๕๔๗ มาใช้บังคับโดยอนุโลม

มาตรา ๗

มาตรา ๗

การเบิกค่าตอบแทน

ให้เบิกจ่ายค่าตอบแทนสำหรับคณะกรรมการมาตรฐานการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่นและคณะอนุกรรมการที่คณะกรรมการมาตรฐานการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่นแต่งตั้ง

จากสำนักงานปลัดกระทรวง กระทรวงมหาดไทย

และให้เบิกจ่ายค่าตอบแทนสำหรับคณะกรรมการกลาง ข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัด

คณะกรรมการกลางพนักงานเทศบาล คณะกรรมการกลางพนักงานส่วนตำบล

และคณะอนุกรรมการที่คณะกรรมการกลางข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัด

คณะกรรมการกลางพนักงานเทศบาล และคณะกรรมการกลางพนักงานตำบล แต่งตั้ง

จากกรมการปกครอง กระทรวงมหาดไทย

มาตรา ๘

มาตรา ๘

ให้รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทยรักษาการตามพระราชกฤษฎีกานี้

ผู้รับสนองพระบรมราชโองการ

ชวน หลีกภัย

นายกรัฐมนตรี

บัญชีอัตราค่าตอบแทน

คณะกรรมการมาตรฐานการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น

คณะกรรมการกลางข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัด

คณะกรรมการกลางพนักงานเทศบาล

และ

คณะกรรมการกลางพนักงานส่วนตำบล[๔]

ตำแหน่ง

ค่าตอบแทน/เดือน

คณะกรรมการมาตรฐานการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น

ประธาน

๑๐,๐๐๐ บาท

กรรมการ

๘,๐๐๐ บาท

คณะกรรมการกลางข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัด

ประธาน

๑๐,๐๐๐ บาท

กรรมการ

๘,๐๐๐ บาท

คณะกรรมการกลางพนักงานเทศบาล

ประธาน

๑๐,๐๐๐ บาท

กรรมการ

๘,๐๐๐ บาท

คณะกรรมการกลางพนักงานส่วนตำบล

ประธาน

๑๐,๐๐๐ บาท

กรรมการ

๘,๐๐๐ บาท

หมายเหตุ :-

เหตุผลในการประกาศใช้พระราชกฤษฎีกาฉบับนี้ คือ เนื่องด้วยเป็นการสมควรกำหนดค่าตอบแทนให้แก่กรรมการตามพระราชบัญญัติระเบียบบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น

พ.ศ. ๒๕๔๒ และโดยที่มาตรา ๒๑ มาตรา ๒๔ วรรคเจ็ด มาตรา ๒๖ วรรคเจ็ด และมาตรา ๓๐

วรรคสี่ แห่งพระราชบัญญัติดังกล่าว

บัญญัติให้เป็นไปตามที่กำหนดในพระราชกฤษฎีกา

จึงจำเป็นต้องตราพระราชกฤษฎีกานี้

พระราชกฤษฎีกาค่าตอบแทนกรรมการตามพระราชบัญญัติระเบียบบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น

พ.ศ. ๒๕๔๒ (ฉบับที่ ๒) พ.ศ. ๒๕๕๐[๕]

หมายเหตุ :-

เหตุผลในการประกาศใช้พระราชกฤษฎีกาฉบับนี้ คือ

โดยที่ค่าตอบแทนของคณะกรรมการมาตรฐานการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น คณะกรรมการกลางข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัด

คณะกรรมการกลางพนักงานเทศบาล

และคณะกรรมการกลางพนักงานส่วนตำบลตามที่กำหนดในพระราชกฤษฎีกาค่าตอบแทนกรรมการตามพระราชบัญญัติระเบียบบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น

พ.ศ. ๒๕๔๒ พ.ศ. ๒๕๔๓

ยังไม่เหมาะสมกับภาวการณ์และภาระหน้าที่ที่คณะกรรมการต้องปฏิบัติตามพระราชบัญญัติระเบียบบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น

พ.ศ. ๒๕๔๒ สมควรปรับปรุงค่าตอบแทนเสียใหม่ให้เหมาะสมยิ่งขึ้น จึงจำเป็นต้องตราพระราชกฤษฎีกานี้

สัญชัย/จัดทำ

๑๒ กันยายน ๒๕๕๐

ระพี/ปรับปรุง

๓ กันยายน ๒๕๕๖

วิชพงษ์/ตรวจ

๔ กันยายน ๒๕๕๖

[๑] ราชกิจจานุเบกษา

เล่ม ๑๑๗/ตอนที่ ๑๑๑ ก/หน้า ๔๑/๒๙ พฤศจิกายน ๒๕๔๓

[๒] มาตรา ๕

แก้ไขเพิ่มเติมโดยพระราชกฤษฎีกาค่าตอบแทนกรรมการตามพระราชบัญญัติระเบียบบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น

พ.ศ. ๒๕๔๒ (ฉบับที่ ๒) พ.ศ. ๒๕๕๐

[๓] มาตรา ๖

แก้ไขเพิ่มเติมโดยพระราชกฤษฎีกาค่าตอบแทนกรรมการตามพระราชบัญญัติระเบียบบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น

พ.ศ. ๒๕๔๒ (ฉบับที่ ๒) พ.ศ. ๒๕๕๐

[๔]

บัญชีอัตราค่าตอบแทน

แก้ไขเพิ่มเติมโดยพระราชกฤษฎีกาค่าตอบแทนกรรมการตามพระราชบัญญัติระเบียบบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น

พ.ศ. ๒๕๔๒ (ฉบับที่ ๒) พ.ศ. ๒๕๕๐

[๕] ราชกิจจานุเบกษา

เล่ม ๑๒๔/ตอนที่ ๑๓ ก/หน้า ๑/๒ มีนาคม ๒๕๕๐