ข้อ ๓ ห้ามนายจ้างให้ลูกจ้างทำงานประดาน้ำ
ในกรณีที่เป็นโรค ดังต่อไปนี้
(๑)
โรคหรือปัญหาการไม่สามารถปรับความดันในหูชั้นกลาง และหรือไซนัสอย่างเรื้อรัง เช่น
โรคทางเดินหายใจส่วนบนอักเสบเรื้อรัง
(๒) การฉีกขาดของเยื่อแก้วหู
(๓) โรคหูนํ้าหนวกเรื้อรัง
(๔) โรคที่เกิดจากความผิดปกติของหูชั้นใน
รวมถึงเวสติบูลาร์ เช่น โรคเมเนียร์ (Menieres Disease)
(๕) โรคปอดอุดกั้นหรือเรื้อรัง รวมถึงโรคหืดหอบ
และโรคถุงลมโป่งพอง
(๖) โรคโพรงเยื่อหุ้มปอดมีอากาศ (Pneumothorax)
(๗) โรคของปอดที่มีโพรง
หรือถุงอากาศภายในเนื้อปอด
(๘) ประวัติโรคลมชักหรือการชักใด ๆ
นอกเหนือจากการชักไข้ในเด็ก
(๙)
โรคของระบบประสาทส่วนกลางที่อาจส่งผลต่อการทำงานอย่างปลอดภัย
(๑๐) โรคจิตเภท
หรือโรคทางจิตเวชที่ต้องรับประทานยาที่ออกฤทธิ์ต่อจิตประสาทอย่างต่อเนื่อง
(๑๑)
โรคที่เกิดจากความผิดปกติของหัวใจและหลอดเลือด เช่น โรคลิ้นหัวใจ ผนังหัวใจผิดปกติ
การเต้นผิดจังหวะของหัวใจ โรคหัวใจขาดเลือด
และโรคหลอดเลือดหัวใจที่อาจส่งผลต่อการทำงานอย่างปลอดภัย
(๑๒) โรคความดันโลหิตสูงที่ควบคุมไม่ได้
(๑๓) โรคเบาหวาน
ยกเว้นโรคเบาหวานที่ควบคุมได้โดยไม่ต้องใช้ยา
(๑๔) โรคการตายของเนื้อกระดูกบริเวณใกล้ข้อ (Juxta
- articular Osteonecrosis)
(๑๕) โรคที่เกิดจากความผิดปกติของฮีโมโกลบิน
(๑๖) โรคมะเร็งนอกเหนือจากมะเร็งที่รักษาหายขาด
และไม่มีการกำเริบภายใน ๕ ปี
(๑๗)
โรคไส้เลื่อนที่ไม่ได้รับการรักษาด้วยการผ่าตัด
(๑๘) โรคอื่น ๆ ที่แพทย์เวชศาสตร์ใต้น้ำ
หรือแพทย์ที่ผ่านการอบรมหลักสูตรแพทย์เวชศาสตร์ใต้น้ำตรวจวินิจฉัยแล้วว่าอาจเป็นอันตรายต่อสุขภาพของลูกจ้างที่ทำงานประดาน้ำ
ประกาศ
ณ วันที่ ๑๙ สิงหาคม พ.ศ. ๒๕๕๓
นางอัมพร
นิติสิริ
อธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
ปริยานุช/ผู้จัดทำ
๑๑
ตุลาคม ๒๕๕๓
ณัฐวดี/ตรวจ
๑๑
ตุลาคม ๒๕๕๓
[๑]
ราชกิจจานุเบกษา เล่ม ๑๒๗/ตอนพิเศษ ๑๑๕ ง/หน้า ๓๖/๑ ตุลาคม ๒๕๕๓
