資料由法律人 LawPlayer整理提供·กฎหมายไทย / LawPlayer จากสำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา
ประกาศกระทรวงมหาดไทย
ประกาศกระทรวงมหาดไทย
เรื่อง
การอนุญาตให้คนต่างด้าวอยู่ในราชอาณาจักรเป็นกรณีพิเศษ และการยกเว้นข้อห้ามมิให้
คนต่างด้าวเข้ามาในราชอาณาจักรเป็นการเฉพาะ
สำหรับคนต่างด้าวสัญชาติเมียนมาร์ ลาว และกัมพูชา
ตามมติคณะรัฐมนตรีเมื่อวันที่
๒๕ มีนาคม พ.ศ. ๒๕๕๗[๑]
อาศัยอำนาจตามความในมาตรา ๑๗ แห่งพระราชบัญญัติคนเข้าเมือง พ.ศ. ๒๕๒๒
รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทยโดยอนุมัติของคณะรัฐมนตรีเมื่อวันที่ ๒๕ มีนาคม พ.ศ.
๒๕๕๗ ออกประกาศไว้ ดังต่อไปนี้
ข้อ ๑ คนต่างด้าวตามประกาศนี้
หมายถึง คนต่างด้าวสัญชาติเมียนมาร์ ลาว และกัมพูชาตามประกาศกระทรวงมหาดไทย เรื่อง
การยกเว้นข้อห้ามมิให้คนต่างด้าวเข้ามาในราชอาณาจักรเป็นการเฉพาะสำหรับคนต่างด้าวสัญชาติพม่า
ลงวันที่ ๑๘ พฤษภาคม พ.ศ. ๒๕๕๒ ประกาศกระทรวงมหาดไทย เรื่อง
การยกเว้นข้อห้ามมิให้คนต่างด้าวเข้ามาในราชอาณาจักรเป็นการเฉพาะสำหรับคนต่างด้าวสัญชาติพม่า
(ตามมติคณะรัฐมนตรีเมื่อวันที่ ๑๙ มกราคม พ.ศ. ๒๕๕๓) ลงวันที่ ๒๖ กุมภาพันธ์ พ.ศ.
๒๕๕๓ หรือประกาศกระทรวงมหาดไทย เรื่อง การยกเว้นข้อห้ามมิให้คนต่างด้าวเข้ามาในราชอาณาจักรเป็นการเฉพาะสำหรับคนต่างด้าวสัญชาติลาว
และกัมพูชา (ตามมติคณะรัฐมนตรีเมื่อวันที่ ๑๙ มกราคม พ.ศ. ๒๕๕๓) ลงวันที่ ๒๖
กุมภาพันธ์ พ.ศ. ๒๕๕๓ ที่ได้ดำเนินการพิสูจน์สัญชาติแล้ว
และถือหนังสือเดินทางหรือเอกสารใช้แทนหนังสือเดินทางที่ยังมีอายุเหลืออยู่ ดังนี้
(๑) อยู่ในราชอาณาจักรจะครบกำหนดระยะเวลาที่อนุญาตให้จ้างงาน ๔ ปี
ภายในวันที่ ๒๑ กันยายน พ.ศ. ๒๕๕๗ หรือ
(๒) ครบกำหนดระยะเวลา ๔ ปี
ที่พนักงานเจ้าหน้าที่ตรวจคนเข้าเมืองประทับตรา ให้คนต่างด้าวอยู่เพื่อการทำงาน
และอยู่ในราชอาณาจักรเกินระยะเวลาที่ได้รับอนุญาต
ข้อ ๒ คนต่างด้าวตามข้อ
๑ ที่ประสงค์จะได้รับอนุญาตให้อยู่ในราชอาณาจักรเป็นกรณีพิเศษ และได้รับการยกเว้นข้อห้ามมิให้เข้ามาในราชอาณาจักรเป็นการเฉพาะตามประกาศนี้
ให้ดำเนินการขอรับการตรวจลงตราและประทับตราอนุญาตให้อยู่ในราชอาณาจักรต่อพนักงานเจ้าหน้าที่ตรวจคนเข้าเมือง
และยื่นขอรับใบอนุญาตทำงานต่อเจ้าหน้าที่ของกรมการจัดหางาน
ตามขั้นตอนและสถานที่ที่กรมการจัดหางานกำหนด นับแต่ประกาศฉบับนี้ใช้บังคับถึงวันที่
๒๑ กันยายน พ.ศ. ๒๕๕๗
คนต่างด้าวผู้ใดที่นายจ้างได้ยื่นแบบคำร้องขอจ้างแรงงานต่างด้าว
บัญชีรายชื่อแรงงานต่างด้าว และเอกสารต่าง ๆ
ไว้กับกรมการจัดหางานก่อนประกาศนี้ใช้บังคับ
ให้ถือว่าได้ยื่นโดยชอบตามวรรคหนึ่งแล้ว
ข้อ ๓ ให้นายจ้างของคนต่างด้าวตามข้อ ๒
นำเอกสารที่อธิบดีกรมการจัดหางานรับรองแล้วเป็นหลักฐานในการนำคนต่างด้าวไปดำเนินการขอรับการตรวจลงตราและประทับตราอนุญาตให้อยู่ในราชอาณาจักร
ให้พนักงานเจ้าหน้าที่ตรวจคนเข้าเมือง
ตรวจลงตราประเภทคนอยู่ชั่วคราวให้แก่คนต่างด้าวและประทับตราอนุญาตให้คนต่างด้าวอยู่ในราชอาณาจักรตามระยะเวลาของหนังสือเดินทางหรือเอกสารใช้แทนหนังสือเดินทางที่เหลืออยู่
แต่ต้องไม่เกินวันที่ ๒๑ กันยายน พ.ศ. ๒๕๕๙
ข้อ ๔ มิให้นำบทบัญญัติตามมาตรา ๑๒ (๓) และมาตรา
๕๔ แห่งพระราชบัญญัติคนเข้าเมือง พ.ศ. ๒๕๒๒ มาใช้บังคับแก่คนต่างด้าวตามข้อ ๑
ที่ได้ดำเนินการตามหลักเกณฑ์และเงื่อนไขของประกาศนี้แล้ว
ข้อ ๕ สิทธิของคนต่างด้าวซึ่งได้รับอนุญาตให้อยู่ในราชอาณาจักรเป็นการชั่วคราว
ตามข้อ ๓ เป็นอันสิ้นสุดลงเมื่อเดินทางออกไปนอกราชอาณาจักร
เว้นแต่มีหนังสือรับรองการจ้างงานต่อไปจากนายจ้าง
และได้แจ้งต่อพนักงานเจ้าหน้าที่ก่อนเดินทางออกนอกราชอาณาจักร
และเดินทางกลับเข้ามาอีกภายในระยะเวลาที่ได้รับอนุญาตให้อยู่ในราชอาณาจักร
ทั้งนี้ ตั้งแต่วันที่ ๒๖ มีนาคม พ.ศ. ๒๕๕๗ เป็นต้นไป
ประกาศ
ณ วันที่ ๑๔ พฤษภาคม พ.ศ. ๒๕๕๗
จารุพงศ์
เรืองสุวรรณ
รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทย
ปริยานุช/ผู้จัดทำ
๓๐ พฤษภาคม
๒๕๕๗
พจนา/ผู้ตรวจ
๒ กรกฎาคม ๒๕๕๗
[๑] ราชกิจจานุเบกษา
เล่ม ๑๓๑/ตอนพิเศษ ๙๑ ง/หน้า ๒๑/๓๐ พฤษภาคม ๒๕๕๗
ประกาศกระทรวงมหาดไทย เรื่อง การอนุญาตให้คนต่างด้าวอยู่ในราชอาณาจักรเป็นกรณีพิเศษ และการยกเว้นข้อห้ามมิให้คนต่างด้าวเข้ามาในราชอาณาจักรเป็นการเฉพาะ สำหรับคนต่างด้าวสัญชาติเมียนมาร์ ลาว และกัมพูชาตามมติคณะรัฐมนตรี เมื่อวันที่ 25 มีนาคม พ.ศ. 2557 (Office of the Council of State). Retrieved via LawPlayer, https://lawplayer.com/th/act/pythainlp_1b57d4fcfab51538
ที่มา: ระบบกลางกฎหมาย law.go.th (สำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา).
Thai official texts excluded from copyright (Copyright Act B.E. 2537 s.7)；開放資料層 CC BY 署名
本頁資料來源：สำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา (OCS)·整理提供：法律人 LawPlayer· lawplayer.com