ที่ นร 1008/ว 11
สํานักงาน ก.พ.
ถนนติวานนท์ จังหวัดนนทบุรี 11000
30 สิงหาคม 2560
เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขการกําหนดตําแหน่งสําหรับผู้ปฏิบัติงานที่มีประสบการณ์ ภายใต้หน่วยงานที่ ก.พ. กําหนดตําแหน่งหัวหน้าหน่วยงานเป็นตําแหน่งประเภทอํานวยการ ระดับต้น
เรียน (เวียนกระทรวง กรม และจังหวัด)
อ้างถึง 1. หนังสือสํานักงาน ก.พ. ที่ นร 1008/ว 2 ลงวันที่ 19 กุมภาพันธ์ 2558
2. หนังสือสํานักงาน ก.พ. ที่ นร 1008/ว 1 ลงวันที่ 18 มกราคม 2560
อื่นๆ - ตามหนังสือทีอ้างถึง 1 ก.พ. ได้ปรับปรุงหลักเกณฑ์และเงื่อนไขการกําหนดตําแหน่งตามมาตรา 47 แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551 มาเพื่อส่วนราชการทราบและถือปฏิบัติ ความแจ้งแล้ว นั้น
บัดนี้ ก.พ. ได้พิจารณาเห็นว่า เพื่อให้การกําหนดตําแหน่งมีความเหมาะสมและสอดคล้องกับบทบาทภารกิจของหน่วยงานที่ ก.พ. กําหนดตําแหน่งหัวหน้าหน่วยงานเป็นตําแหน่งประเภทํานวยการ ระดับต้น ตามหนังสือที่อ้างถึง 2 ก.พ. จึงมีมติให้กําหนดหลักเกณฑ์และเงื่อนไขการกําหนดตําแหน่งประเภทวิชาการ ระดับชํานาญการพิเศษ ตําแหน่งสําหรับผู้ปฏิบัติงานที่มีประสบการณ์ ภายใต้หน่วยงานที่ ก.พ. กําหนด ตําแหน่งหัวหน้าหน่วยงานเป็นตําแหน่งประเภทอํานวยการ ระดับต้น โดยให้ อ.ก.พ. กระทรวง เป็นผู้พิจารณากําหนดตําแหน่งตามหลักเกณฑ์และเงื่อนไขการกําหนดตําแหน่ง ดังนี้
ตําแหน่งสําหรับผู้ปฏิบัติงานที่มีประสบการณ์ ภายใต้หน่วยงานอื่น ๆ ที่ ก.พ. กําหนด ตําแหน่งหัวหน้าหน่วยงานเป็นตําแหน่งประเภทอํานวยการ ระดับต้น อาจกําหนดให้มีตําแหน่งระดับชํานาญการพิเศษในฐานะผู้ปฏิบัติงานที่มีประสบการณ์ได้หน่วยงานละไม่เกิน 1 ตําแหน่ง สําหรับหน่วยงานที่มีปริมาณงานสูงมาก และมีอัตรากําลังไม่น้อยกว่า 9 ตําแหน่ง โดยเป็นตําแหน่งข้าราชการประเภทวิชาการไม่น้อยกว่า 5 ตําแหน่ง และอาจนําตําแหน่งข้าราชการประเภททั่วไป หรือพนักงานราชการ หรือลูกจ้างประจํา ที่กําหนดเป็นกรอบพนักงานราชการซึ่งปฏิบัติงานลักษณะเช่นเดียวกับข้าราชการมานับรวมได้ โดยพนักงานราชการหรือลูกจ้างประจําที่กําหนดเป็นกรอบพนักงานราชการ : ข้าราชการ เท่ากับ 2 : 1 อาจกําหนดให้มีตําแหน่งระดับชํานาญการพิเศษ เพิ่มได้อีกหน่วยงานละ 1 ตําแหน่ง ภายใต้เงื่อนไข ดังนี้
(1) เป็นตําแหน่งผู้มีประสบการณ์ภายใต้หน่วยงานอื่น ๆ ที่มีการกําหนดตําแหน่งหัวหน้าหน่วยงานเป็นตําแหน่งประเภทอํานวยการ ระดับต้น ตามหนังสือที่อ้างถึง 2
(2) มีลักษณะงานเกี่ยวกับการศึกษา ค้นคว้า วิเคราะห์ พัฒนาระบบ รูปแบบ วิธีการ มาตรฐาน หรือหลักเกณฑ์ในการปฏิบัติงาน
(3) มีหน้าที่และความรับผิดชอบ คุณภาพและความยุ่งยากของงานของตําแหน่งเพิ่มขึ้น หรือเปลี่ยนแปลงไปในสาระสําคัญถึงขนาดที่จะต้องปรับปรุงการกําหนดตําแหน่งเป็นระดับสูงขึ้น
(4) ปฏิบัติงานซึ่งต้องใช้ความรู้ ความสามารถ ประสบการณ์ และความชํานาญงานสูงมากในงานวิชาการ และต้องตัดสินใจแก้ปัญหาที่ยากมาก
(5) ผ่านการประเมินคุณภาพงานของตําแหน่งตามหลักเกณฑ์การประเมินค่างานที่ ก.พ. กําหนด
ในกรณีที่มีการจัดตั้งหน่วยงานที่กําหนดตําแหน่งหัวหน้าหน่วยงานเป็นตําแหน่งประเภทอํานวยการ ระดับต้น เพิ่มขึ้น ตามหนังสือที่อ้างถึง 2 ให้พิจารณากําหนดตําแหน่งสําหรับผู้ปฏิบัติงานที่มีประสบการณ์ได้ตามหลักเกณฑ์และเงื่อนไขการกําหนดตําแหน่งนี้
จึงเรียนมาเพื่อโปรดทราบและถือปฏิบัติต่อไป ทั้งนี้ ได้แจ้งให้กรมและจังหวัดทราบด้วยแล้ว
ผู้มีอํานาจลงนาม - ขอแสดงความนับถือ
(นางเมธินี เทพมณี)
เลขาธิการ ก.พ.
อื่นๆ - สํานักพัฒนาระบบจําแนกตําแหน่งและค่าตอบแทน
โทร. 0 2547 1066
โทรสาร 0 2547 1437