法律人 LawPlayer logo

資料由法律人 LawPlayer整理提供·กฎหมายไทย / LawPlayer จากสำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

adminRule

ประกาศกรมการจัดหางาน เรื่อง หลักเกณฑ์การอนุญาตให้สถาบันอื่นใดดำเนินการฝึกอบรมคนหางานก่อนเดินทางไปทำงานในต่างประเทศ

เลขที่
วันที่ประกาศ
จำนวนมาตรา
14
มาตรา อารัมภบท

ประกาศกรมการจัดหางาน

ประกาศกรมการจัดหางาน

เรื่อง

หลักเกณฑ์การอนุญาตให้สถาบันอื่นใดดำเนินการฝึกอบรมคนหางาน

ก่อนเดินทางไปทำงานในต่างประเทศ[๑]

อาศัยอำนานตามความในมาตรา ๓๖ (๔)

แห่งพระราชบัญญัติจัดหางานและคุ้มครองคนหางาน พ.ศ. ๒๕๒๘

แก้ไขเพิ่มเติมโดยพระราชบัญญัติจัดหางานและคุ้มครองคนหางาน (ฉบับที่ ๒) พ.ศ. ๒๕๓๗

อธิบดีกรมการจัดหางานออกประกาศกำหนดหลักเกณฑ์การอนุญาตให้สถาบันอื่นใดดำเนินการฝึกอบรมคนหางานก่อนเดินทางไปทำงานในต่างประเทศไว้

ดังต่อไปนี้

หลักเกณฑ์การอนุญาตให้สถาบันอื่นใดดำเนินการฝึกอบรม

คนหางานก่อนเดินทางไปทำงานในต่างประเทศ

มาตรา ข้อ ๑

ข้อ ๑

ผู้ที่มีความประสงค์จะขออนุญาตเป็นสถาบันฝึกอบรมคนหางานก่อนเดินทางไปทำงานในต่างประเทศ

ต้องมีคุณสมบัติและไม่มีลักษณะต้องห้ามดังต่อไปนี้

๑) มีอาคารสถานที่ อุปกรณ์

และสิ่งอำนวยความสะดวกในการดำเนินการอบรมคนหางานอย่างเหมาะสม

๒) มีเวลาทำการระหว่างเวลา ๐๘.๐๐ - ๑๘.๐๐ น.

๓) มีผู้ควบคุมการอบรมและวิทยากร

ปฏิบัติหน้าที่ตลอดเวลาทำการ

๔) ผู้ควบคุมการอบรมและวิทยากร

ต้องมีคุณสมบัติและไม่มีลักษณะต้องห้าม ดังนี้

(ก) มีวุฒิการศึกษา ไม่ต่ำกว่าปริญญาตรี ด้านสังคมศาสตร์

(ข) มีความรู้

ประสบการณ์และความสามารถด้านการจัดหางานต่างประเทศ

(ค) ผ่านการอบรมจากกรมการจัดหางาน

เพื่อเป็นวิทยากรสำหรับการอบรมคนหางานก่อนเดินทางไปทำงานในต่างประเทศ

(ง)

ไม่เป็นผู้มีหรือเคยมีประวัติเสื่อมเสียหรือบกพร่องในศีลธรรมอันดี

(จ) ไม่เคยได้รับโทษจำคุกโดยคำพิพากษาถึงที่สุด

หรือคำสั่งที่ชอบด้วยกฎหมายให้จำคุกในความผิดที่กฎหมายบัญญัติให้ถือเอาการกระทำโดยทุจริตเป็นองค์ประกอบความผิดเว้นแต่เป็นโทษสำหรับความผิดลหุโทษหรือความผิดอันได้กระทำโดยประมาท

และไม่เคยมีความผิดตามพระราชบัญญัติจัดหางานและคุ้มครองคนหางาน พ.ศ. ๒๕๒๘

(๕) ไม่เคยถูกเพิกถอนใบอนุญาตให้เป็นสถาบันฝึกอบรมคนหางานก่อนเดินทางไปทำงานต่างประเทศ

(๖) ไม่เก็บเงินค่าธรรมเนียมหรือค่าใช้จ่ายใด ๆ

จากคนหางานผู้เข้ารับการอบรม

มาตรา ข้อ ๒

ข้อ ๒

ให้ผู้ที่มีความประสงค์จะขออนุญาต ตามข้อ ๑ ยื่นคำขอตามแบบท้ายประกาศนี้ พร้อมเอกสารหลักฐาน

ดังต่อไปนี้

(๑) สำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของผู้ยื่นคำขอกรณีเป็นบุคคลธรรมดาหรือผู้มีอำนาจทำการแทน

กรณีนิติบุคคลเป็นผู้ยื่นคำขอ

(๒) สำเนาทะเบียนบ้านของผู้ยื่นคำขอกรณีเป็นบุคคลธรรมดา

หรือผู้มีอำนาจทำการแทนกรณีนิติบุคคลเป็นผู้ยืนคำขอ

(๓) หลักฐานการจดทะเบียนนิติบุคคล

กรณีนิติบุคคลเป็นผู้ยื่นคำขอ

(๔) บัญชีตัวอย่างลายมือชื่อของผู้มีอำนาจทำการแทน

กรณีนิติบุคคลเป็นผู้ยื่นคำขอ

(๕) บัญชีรายชื่อผู้ควบคุมกากรอบรม

และบัญชีรายชื่อวิทยากรผู้อบรมคนหางานอย่างน้อย ๓ คน

(๖) หนังสือรับรองคุณวุฒิของวิทยากร

(๗) สำเนาบัตรประจำตัวประชาชนผู้ควบคุมและวิทยากร

(๘) ตัวอย่างตราประทับและลายมือชื่อผู้ลงนามในเอกสารรับรองการอบรม

(๙) บัญชีรายชื่ออุปกรณ์การอบรม

(๑๐) หลักสูตรการฝึกอบรมคนหางานเพื่อทำงานในต่างประเทศ

พร้อมเอกสารประกอบการบรรยาย

(๑๑) ระเบียบหรือข้อบังคับว่าด้วยการรับคนหางานเข้าอบรมของสถาบันฝึกอบรมซึ่งมีเนื้อหาสาระสอดคล้องกับระเบียบกรมการจัดหางานว่าด้วยการนำคนหางานเข้ารับการอบรม

พ.ศ. ๒๕๔๐

(๑๒) แผนที่แสดงที่ตั้งสถาบันฝึกอบรมคนหางาน

พร้อมภาพถ่ายอาคารและห้องที่จะใช้ในการอบรม

มาตรา ข้อ ๓

ข้อ ๓

หลักสูตรที่จะใช้ในการอบรม ต้องประกอบด้วยเนื้อหา วิชาในหมวดต่าง ๆ ดังต่อไปนี้เป็นอย่างน้อย

คือ

หมวดที่ ๑

การปฏิบัติตนในการเดินทางไปทำงานในต่างประเทศ

๑.๑) การเตรียมตัวไปทำงานในต่างประเทศ

๑.๒) ขนบธรรมเนียมประเพณีและอื่น ๆ ที่คนหางานควรรู้

๑.๓) ข้อแนะนำและการแก้ไขปัญหาขณะทำงานในต่างประเทศ

หมวดที่ ๒

ความรู้เกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน ความปลอดภัยในการทำงานและสุขอนามัย

๒.๑) กฎหมายแรงงาน ณ ประเทศที่ไปทำงาน

๒.๒) ความปลอดภัยในการทำงาน

๒.๓) สุขอนามัย

หมวดที่ ๓

สภาพการจ้างและการทำงาน

๓.๑) สัญญาจัดหางานและสัญญาจ้างงาน

๓.๒) สภาพการทำงาน

๓.๓) การร้องทุกข์

โดยจะต้องให้การอบรมแก่คนหางานครบหลักสูตรใช้เวลาอย่างน้อยแปดชั่วโมง

มาตรา ข้อ ๔

ข้อ ๔

การยื่นคำขอตามข้อ ๒ กรณีที่ผู้ยื่นคำขอมีสำนักงานตั้งอยู่ในกรุงเทพมหานครให้ยื่นคำขอ

ณ สำนักงานบริหารแรงงานไทยไปต่างประเทศ กรมการจัดหางาน กรณีที่ผู้ยื่นคำขอมีสำนักงานตั้งอยู่ในจังหวัดอื่นให้ยื่นคำขอ

ณ สำนักงานจัดหางานจังหวัดนั้น หรือ สำนักงานบริหารแรงงานไทยไปต่างประเทศก็ได้

มาตรา ข้อ ๕

ข้อ ๕

ในกรณีที่สำนักงานจัดหางานจังหวัดเป็นผู้รับคำขอ ให้จังหวัดส่งคำขอและเอกสารหลักฐานตามข้อ

๒ ไปยังสำนักงานบริหารแรงงานไทยไปต่างประเทศ กรมการจัดหางานพร้อมทั้งเสนอความเห็นเพื่อประกอบการพิจารณาด้วย

มาตรา ข้อ ๖

ข้อ ๖

หากผลการตรวจสอบคุณสมบัติปรากฏว่า ผู้ยื่นคำขอมีคุณสมบัติครบถ้วนตาม ๑

กรมการจัดหางานจะออกใบอนุญาตให้ดำเนินการฝึกอบรมคนหางานก่อนเดินทางไปทำงานต่างประเทศ

ตามแบบท้ายประกาศนี้

กรณีผลการตรวจสอบคุณสมบัติปรากฏว่าผู้ยื่นคำขอขาดคุณสมบัติหรือมีคุณสมบัติไม่ครบถ้วนตามข้อ

๑ กรมการจัดหางานจะแจ้งผลการพิจารณาเป็นหนังสือให้ผู้ยื่นคำขอทราบภายในเจ็ดวันทำการ

นับแต่วันที่ได้รับทราบผลการตรวจสอบจากหน่วยงานต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องอย่างครบถ้วน

การสนับสนุนจากกองทุนเพื่อช่วยเหลือคนหางานไปทำงานในต่างประเทศ

มาตรา ข้อ ๗

ข้อ ๗

ในกรณีที่ได้รับอนุญาตให้ดำเนินการฝึกอบรมคนหางานก่อนเดินทางไปทำงานในต่างประเทศ

ผู้ได้รับใบอนุญาตจะได้รับการสนับสนุนเอกสารที่จำเป็นต้องใช้ในการอบรมคนหางานจากกองทุนเพื่อช่วยเหลือคนหางานไปทำงานในต่างประเทศ

ดังนี้

(๑) คู่มือสำหรับการอบรมคนหางานก่อนเดินทางไปทำงานในต่างประเทศ

ตามจำนวนวิทยากรของสถาบัน

(๒) เอกสารประกอบการอบรม ตามจำนวนคนหางานที่เข้ารับการอบรม

ประกอบด้วยสาระสำคัญ ดังนี้

- วัตถุประสงค์ของการอบรม

- ข้อมูลทั่วไปของประเทศที่ไปทำงาน

- ข้อควรปฏิบัติขณะทำงานในต่างประเทศ

- ข้อห้ามขณะทำงานอยู่ในต่างประเทศ

- การส่งเงินกลับประเทศ

- ขั้นตอนในการเดินทางไปทำงาน

- การรายงานในการเดินทางไปทำงาน

- การรายงานตัวต่อหน่วยราชการที่เกี่ยวข้องเมื่อเดินทางไปถึง

- การแก้ไขปัญหาอันอาจจะเกิดขึ้นขณะทำงานอยู่ในต่างประเทศ

- การเตรียมตัวก่อนเดินทาง

- ความปลอดภัยในการทำงาน

- สุขอนามัยของคนหางาน

การตรวจสอบและการกำกับดูแล

มาตรา ข้อ ๘

ข้อ ๘

ผู้ได้รับอนุญาตจะต้องรายงานผลการดำเนินการให้กรมการจัดหางานทราบตามแบบท้ายประกาศนี้ทุกครั้งที่มีการอบรมคนหางานก่อนเดินทางไปทำงานในต่างประเทศ

มาตรา ข้อ ๙

ข้อ ๙

ให้ผู้ได้รับใบอนุญาตแจ้งให้คนหางานที่ผ่านการอบรมแล้วไปลงนามในสัญญาจัดหางานและสัญญาจ้างงานต่อหน้าพนักงานเจ้าหน้าที่ที่สำนักงานบริหารแรงงานไทยไปต่างประเทศ

กรมการจัดหางาน หรือสำนักงานจัดหางานเขตพื้นที่กรุงเทพมหานคร หรือสำนักงานจัดหางานจังหวัด

ตามภูมิลำเนาเป็นที่ตั้งของสถาบัน

มาตรา ข้อ ๑๐

ข้อ ๑๐

กรมการจัดหางาน จะจัดส่งเจ้าหน้าที่ไปตรวจสอบการดำเนินการของผู้รับได้ใบอนุญาตเป็นครั้งคราว

และอาจทำการทดสอบความรู้ของคนหางานที่ผ่านการอบรมเพื่อประเมินผลการดำเนินการของสถาบันด้วย

ในการปฏิบัติการของเจ้าหน้าที่ตามวรรคหนึ่ง

ให้ผู้ซึ่งเกี่ยวข้องอำนวยความสะดวกหรือช่วยเหลือตามสมควร

หรือให้คำชี้แจงแก่เจ้าหน้าที่ตามคำร้องขอ

มาตรา ข้อ ๑๑

ข้อ ๑๑

ในกรณีที่ผู้ได้รับใบอนุญาตเปลี่ยนแปลงผู้มีอำนาจทำการแทนหรือผู้ควบคุมการอบรม

หรือวิทยากร หรือสถานที่ตั้งของสถาบัน ให้ผู้ได้รับใบอนุญาตแจ้งให้กรมการจัดหางานทราบเป็นการล่วงหน้าไม่น้อยกว่าเจ็ดวันทำการ

มาตรา ข้อ ๑๒

ข้อ ๑๒

กรณีที่ตรวจพบหรือได้รับคำร้องเรียนว่า ผู้ได้ใบรับอนุญาตไม่ปฏิบัติตามประกาศนี้และมีเหตุอันสมควร

กรมการจัดหางานมีอำนาจสั่งให้หยุดการดำเนินการฝึกอบรมคนหางานเป็นการชั่วคราว

หรือเพิกถอนใบอนุญาตตามควรแก่กรณี

มาตรา ข้อ ๑๓

ข้อ ๑๓

ใบอนุญาตที่กรมการจัดหางานออกให้มีอายุสองปีนับแต่วันออกใบอนุญาตถ้าผู้ได้รับใบอนุญาตประสงค์จะดำเนินการต่อไปให้ยื่นคำขอต่ออายุใบอนุญาตก่อนวันที่ใบอนุญาตหมดอายุไม่น้อยกว่าสามสิบวัน

พร้อมด้วยเอกสารหลักฐานดังนี้

(๑) ใบอนุญาตฉบับเดิม

(๒) สำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของผู้ยื่นคำขอกรณีเป็นบุคคลธรรมดา

หรือผู้มีอำนาจทำการแทน กรณีนิติบุคคลเป็นผู้ยื่นคำขอ

มาตรา ข้อ ๑๔

ข้อ ๑๔

กรมการจัดหางานจะพิจารณาคำขอต่ออายุใบอนุญาต และแจ้งผลการพิจารณาเป็นหนังสือให้ผู้ได้รับใบอนุญาตทราบภายในสามสิบวันนับแต่วันที่ยื่นคำขอ

ประกาศ ณ วันที่ ๒๕ มิถุนายน

พ.ศ. ๒๕๔๒

สมชาย วัฒนา

อธิบดีกรมการจัดหางาน

[เอกสารแนบท้าย]

๑. คำขอรับใบอนุญาตดำเนินการฝึกอบรมคนหางานก่อนเดินทางไปทำงานต่างประเทศตามพระราชบัญญัติจัดหางานและคุ้มครองคนหางาน

พ.ศ. 2528

๒.

คำขอต่ออนุญาตใบอนุญาตให้ดำเนินการฝึกอบรมคนหางานก่อนเดินทางไปทำงานต่างประเทศตามพระราชบัญญัติจัดหางานและคุ้มครองคนหางาน

พ.ศ. 2528

๓. ใบอนุญาตให้ดำเนินการฝึกอบรมคนหางานก่อนเดินทางไปทำงานในต่างประเทศ

๔.

สถิติการอบรมคนหางาน

วิมล/ผู้จัดทำ

๘ มีนาคม ๒๕๕๕

[๑] ราชกิจจานุเบกษา

เล่ม ๑๑๖/ตอนพิเศษ ๖๑ ง/หน้า ๑๘/๒๗ สิงหาคม ๒๕๔๒

14 มาตรา

อ้างอิงกฎหมายนี้

ประกาศกรมการจัดหางาน เรื่อง หลักเกณฑ์การอนุญาตให้สถาบันอื่นใดดำเนินการฝึกอบรมคนหางานก่อนเดินทางไปทำงานในต่างประเทศ (Office of the Council of State). Retrieved via LawPlayer, https://lawplayer.com/th/act/pythainlp_41d20fc9bc31f621

ที่มา: ระบบกลางกฎหมาย law.go.th (สำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา).

Thai official texts excluded from copyright (Copyright Act B.E. 2537 s.7);開放資料層 CC BY 署名

本頁資料來源:สำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา (OCS)·整理提供:法律人 LawPlayer· lawplayer.com