ข้อ ๓ ห้ามนายจ้างให้ลูกจ้างทํางานประดาน้ํา ในกรณีที่เป็นโรค ดังต่อไปนี้
(1) โรคหรือปัญหาการไม่สามารถปรับความดันในหูชั้นกลาง และหรือไซนัสอย่างเรื้อรัง เช่น โรคทางเดินหายใจส่วนบนอักเสบเรื้อรัง
(2) การฉีกขาดของเยื่อแก้วหู
(3) โรคหูน้ําหนวกเรื้อรัง
(4) โรคที่เกิดจากความผิดปกติของหูชั้นใน รวมถึงเวสติบูลาร์ เช่น โรคเมเนียร์ (Meniere’s Disease)
(5) โรคปอดอุดกั้นหรือเรื้อรัง รวมถึงโรคหืดหอบ และโรคถุงลมโป่งพอง
(6) โรคโพรงเยื่อหุ้มปอดมีอากาศ (Pneumothorax)
(7) โรคของปอดที่มีโพรง หรือถุงอากาศภายในเนื้อปอด
(8) ประวัติโรคลมชักหรือการชักใด ๆ นอกเหนือจากการชักไข้ในเด็ก
(9) โรคของระบบประสาทส่วนกลางที่อาจส่งผลต่อการทํางานอย่างปลอดภัย
(10) โรคจิตเภท หรือโรคทางจิตเวชที่ต้องรับประทานยาที่ออกฤทธิ์ต่อจิตประสาทอย่างต่อเนื่อง
(11) โรคที่เกิดจากความผิดปกติของหัวใจและหลอดเลือด เช่น โรคลิ้นหัวใจ ผนังหัวใจผิดปกติ การเต้นผิดจังหวะของหัวใจ โรคหัวใจขาดเลือด และโรคหลอดเลือดหัวใจที่อาจส่งผลต่อการทํางานอย่างปลอดภัย
(12) โรคความดันโลหิตสูงที่ควบคุมไม่ได้
(13) โรคเบาหวาน ยกเว้นโรคเบาหวานที่ควบคุมได้โดยไม่ต้องใช้ยา
(14) โรคการตายของเนื้อกระดูกบริเวณใกล้ข้อ (Juxta - articular Osteonecrosis)
(15) โรคที่เกิดจากความผิดปกติของฮีโมโกลบิน
(16) โรคมะเร็งนอกเหนือจากมะเร็งที่รักษาหายขาด และไม่มีการกําเริบภายใน 5 ปี
(17) โรคไส้เลื่อนที่ไม่ได้รับการรักษาด้วยการผ่าตัด
(18) โรคอื่น ๆ ที่แพทย์เวชศาสตร์ใต้น้ํา หรือแพทย์ที่ผ่านการอบรมหลักสูตรแพทย์เวชศาสตร์ใต้น้ําตรวจวินิจฉัยแล้วว่าอาจเป็นอันตรายต่อสุขภาพของลูกจ้างที่ทํางานประดาน้ํา
ผู้มีอํานาจลงนาม - ประกาศ ณ วันที่ 19 สิงหาคม พ.ศ. 2553
นางอัมพร นิติสิริ
อธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
