ข้อ ๒ โครงสร้างองค์กรและโครงสร้างการบริหาร
แบ่งออกเป็น ๓ ส่วนที่สำคัญ ดังต่อไปนี้
๒.๑ คณะกรรมการสถาบันวิจัยวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีแห่งประเทศไทย ประกอบด้วย
ประธานกรรมการ เลขาธิการคณะกรรมการพัฒนาการเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ
เลขาธิการคณะกรรมการวิจัยแห่งชาติ เลขาธิการคณะกรรมการส่งเสริมการลงทุน ผู้ว่าการ
และผู้ทรงคุณวุฒิอีกไม่เกิน ๖ คน เป็นกรรมการ
มีอำนาจหน้าที่โดยสรุป คือ วางนโยบายบริหารงานและควบคุมดูแลโดยทั่วไป
และรับผิดชอบซึ่งกิจการของสถาบันวิจัยวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีแห่งประเทศไทย
รวมถึงกำหนดจำนวนตำแหน่ง อัตราเงินเดือน และเงินอื่นของพนักงานและลูกจ้าง
และออกข้อบังคับของสถาบันวิจัยวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีแห่งประเทศไทย
๒.๒ ผู้ว่าการ มีอำนาจหน้าที่โดยสรุป คือ
บริหารกิจการของสถาบันวิจัยวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีแห่งประเทศไทย
ให้เป็นไปตามกฎหมาย ข้อบังคับ และนโยบายที่คณะกรรมการกำหนด บังคับบัญชาพนักงานและลูกจ้างทุกตำแหน่ง
รับผิดชอบในการจัดการและดำเนินการของสถาบันวิจัยวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีแห่งประเทศไทย
วางระเบียบเกี่ยวกับการปฏิบัติงานของสถาบันวิจัยวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีแห่งประเทศไทย
ส่วนงานที่ขึ้นตรง ประกอบด้วย
๒.๒.๑ ผู้เชี่ยวชาญพิเศษ มีหน้าที่ กำกับ ดูแล รับผิดชอบโครงการวิจัย
พัฒนา ถ่ายทอดเทคโนโลยี หรืองานบริการตามที่ได้รับมอบหมาย ควบคุม ดูแล
และบริหารบุคลากร งบประมาณในโครงการที่รับผิดชอบ
ให้คำปรึกษา เสนอแนะ แก้ปัญหาด้านวิชาการแก่หน่วยงานต่าง ๆ
ทั้งภายในและภายนอกสถาบันวิจัยวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีแห่งประเทศไทย
๒.๒.๒ นักบริหารพิเศษ มีหน้าที่ ส่งเสริมและสนับสนุน ติดต่อ
ประสานงาน เผยแพร่และสร้างเครือข่ายงานบริหารและธุรกิจกับองค์กรต่าง ๆ
ให้คำปรึกษาด้านบริหาร จัดการ การพัฒนาธุรกิจ การสร้างเครือข่าย
และด้านกิจการภายในที่เชี่ยวชาญให้ผู้บริหารและพนักงานทุกระดับ รับผิดชอบในการบริหารในรูปคณะกรรมการ
คณะทำงาน ที่บูรณาการภายในองค์กรให้เกิดเป็นรูปธรรม
๒.๒.๓ สำนักผู้ว่าการ มีหน้าที่
รับผิดชอบสนับสนุนการดำเนินงานและประสานการปฏิบัติงานของคณะกรรมการบริหาร
และผู้บริหารหน่วยงานให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ ส่งเสริมและขยายความร่วมมือ
รวมถึงแสวงหาแหล่งทุนจากต่างประเทศ เผยแพร่และประชาสัมพันธ์ข้อมูลข่าวสารขององค์กรให้เป็นที่รู้จักทั้งในประเทศและต่างประเทศโดยการประชาสัมพันธ์
และการวิเทศสัมพันธ์
๒.๒.๔ สำนักตรวจสอบภายใน มีหน้าที่
จัดทำแผนการตรวจสอบเชิงกลยุทธ์และแผนตรวจสอบตามความเสี่ยง ให้บริการปรึกษา แนะนำ
ให้ความร่วมมือ รวมถึงการดำเนินการตามนโยบายเกี่ยวกับการเปิดเผยหรือป้องกัน
หลีกเลี่ยงผลกระทบต่อความเป็นอิสระหรือเที่ยงธรรม รวมทั้งความขัดแย้งทางผลประโยชน์
และรายงานการตรวจสอบ
๒.๒.๕ สำนักยุทธศาสตร์วิสาหกิจ มีหน้าที่ กำหนดและทบทวนวิสัยทัศน์
พันธกิจและกลยุทธ์ เพื่อให้สอดคล้องตามนโยบายของชาติและบทบาทขององค์กร
จัดทำแผนวิสาหกิจขององค์กร แผนงบประมาณ เพื่อการพัฒนาองค์กรให้มีประสิทธิภาพ
สามารถตอบสนองกลุ่มเป้าหมายและแข่งขันได้
๒.๒.๖ สำนักจัดการเทคโนโลยีและนวัตกรรม มีหน้าที่
ดำเนินการด้านการตลาด พัฒนาธุรกิจ สร้างความสัมพันธ์ที่ดีต่อลูกค้าทั้งภาครัฐและภาคเอกชน
รวมทั้งสร้างภาพลักษณ์ที่ดีขององค์กร ประเมินมูลค่าและประโยชน์ของเทคโนโลยี
ดำเนินการเจรจา ต่อรอง รักษาผลประโยชน์ขององค์กร
ประเมินความเหมาะสมของโครงการเชิงการเงิน การตลาด เศรษฐศาสตร์ และสังคม
๒.๒.๗ กองกฎหมาย มีหน้าที่จัดทำและตรวจสอบนิติกรรมและสัญญาต่าง ๆ
ขององค์กร ให้คำปรึกษา แนะนำ วินิจฉัย
และตรวจสอบความถูกต้องของการดำเนินงานที่เกี่ยวข้อง ด้านกฎหมาย ข้อบังคับ ระเบียบ
และคำสั่งบริหาร รวมทั้งการดูแลรักษาสิทธิประโยชน์และผลประโยชน์ขององค์กร
ดำเนินงานด้านคดีความต่าง ๆ ขององค์กร และด้านวินัยของพนักงานและลูกจ้าง
จัดทำและปรับปรุงรูปแบบมาตรฐานของสัญญา รวมทั้งเงื่อนไขต่าง ๆ ให้เป็นไปตามกฎหมาย
ข้อบังคับ ระเบียบ มีข้อมูลครบถ้วนเหมาะสมกับการใช้งาน
๒.๓ รองผู้ว่าการ มีจำนวน ๔ ตำแหน่ง
ควบคุมดูแลกลุ่มงานวิชาการและปฏิบัติการ ดังนี้
๒.๓.๑ รองผู้ว่าการวิจัยและพัฒนาด้านอุตสาหกรรมชีวภาพ
กลุ่มวิจัยและพัฒนาด้านอุตสาหกรรมชีวภาพ มีหน้าที่ความรับผิดชอบโดยสรุป คือ
กำหนดทิศทางและดำเนินการวิจัยและพัฒนาอย่างครบวงจร
เพื่อตอบสนองกลุ่มอุตสาหกรรมชีวภาพ โดยมุ่งเน้นการสร้างเทคโนโลยีและนวัตกรรม
เพื่อเสริมสร้างสุขภาพ และสร้างคุณภาพชีวิต
บริการวิจัยและพัฒนารวมทั้งบริการที่ปรึกษา บริการวิเคราะห์ทดสอบ
และให้บริการฝึกอบรม ดำเนินการด้านเทคนิคและวิชาการในการนำเทคโนโลยีสู่เชิงพาณิชย์
ตลอดจนการจัดการองค์ความรู้ และประสานความเชื่อมโยงเครือข่ายกับภาคอุตสาหกรรม
หรือภาคอื่น ๆ เพื่อสร้างพันธมิตรการวิจัยพัฒนา และนวัตกรรม
กลุ่มวิจัยและพัฒนาด้านอุตสาหกรรมชีวภาพ แบ่งเป็น ๔ ฝ่าย และ ๑ ศูนย์
ดังนี้
๑. ฝ่ายเทคโนโลยีอาหาร
๒. ฝ่ายเภสัชและผลิตภัณฑ์ธรรมชาติ
๓. ฝ่ายวิทยาศาสตร์ชีวภาพ
๔. ฝ่ายเทคโนโลยีการเกษตร
๕. ศูนย์การบรรจุหีบห่อไทย
๒.๓.๒ รองผู้ว่าการวิจัยและพัฒนาด้านพัฒนาอย่างยั่งยืน
กลุ่มวิจัยและพัฒนาด้านพัฒนาอย่างยั่งยืน มีหน้าที่ความรับผิดชอบโดยสรุป คือ
กำหนดทิศทางและดำเนินการวิจัยและพัฒนาอย่างครบวงจร
เพื่อตอบสนองการพัฒนาอย่างยั่งยืน โดยมุ่งเน้นการสร้างเทคโนโลยีและนวัตกรรม
เพื่อพึ่งตนเองและพัฒนาอย่างยั่งยืน บริการวิจัยและพัฒนา
รวมทั้งบริการที่ปรึกษาบริการวิเคราะห์ทดสอบ และให้บริการฝึกอบรม
ดำเนินการด้านเทคนิคและวิชาการในการนำเทคโนโลยีสู่เชิงพาณิชย์
ตลอดจนการจัดการองค์ความรู้เพื่อสร้างทีมที่มีความเชี่ยวชาญเฉพาะสาขา
และประสานความเชื่อมโยงเครือข่ายกับภาคอุตสาหกรรมหรือภาคอื่น ๆ
เพื่อสร้างพันธมิตรการวิจัยพัฒนา และนวัตกรรม
กลุ่มวิจัยและพัฒนาด้านพัฒนาอย่างยั่งยืน แบ่งเป็น ๔ ฝ่าย ดังนี้
๑. ฝ่ายเทคโนโลยีพลังงาน
๒. ฝ่ายเทคโนโลยีสิ่งแวดล้อมและทรัพยากร
๓. ฝ่ายนวัตกรรมวัสดุ
๔. ฝ่ายวิศวกรรม
๒.๓.๓ รองผู้ว่าการบริการอุตสาหกรรม กลุ่มบริการอุตสาหกรรม
มีหน้าที่ความรับผิดชอบ โดยสรุป
คือกำหนดทิศทางและดำเนินการวิจัยและพัฒนาอย่างครบวงจรแก่ภาคอุตสาหกรรมและวิสาหกิจชุมชน
โดยมุ่งเน้นการพัฒนาคุณภาพผลิตภัณฑ์และกระบวนการผลิตของภาคอุตสาหกรรม
บริการวิเคราะห์ทดสอบ
สอบเทียบด้วยระบบห้องปฏิบัติการที่ได้รับการรับรองความสามารถตามมาตรฐานสากล
บริการตรวจประเมินและรับรองระบบคุณภาพตามมาตรฐานสากลและประสานความเชื่อมโยงเครือข่ายกับภาคอุตสาหกรรม
หรือภาคอื่น ๆ เพื่อสร้างพันธมิตรการบริการวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี
กลุ่มบริการอุตสาหกรรม แบ่งเป็น ๒ ศูนย์ และ ๑ สำนัก ดังนี้
๑. ศูนย์ทดสอบและมาตรวิทยา
๒. ศูนย์พัฒนาและวิเคราะห์สมบัติของวัสดุ
๓. สำนักรับรองระบบคุณภาพ
๒.๓.๔ รองผู้ว่าการบริหาร กลุ่มบริหาร มีหน้าที่ความรับผิดชอบ
โดยสรุป คือ ดำเนินการด้านการเงินการคลัง กำหนดนโยบาย
กลยุทธ์ระบบการบริหารจัดการและพัฒนาทรัพยากรบุคคลอย่างมีประสิทธิภาพ
โดยนำระบบเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสารที่ทันสมัยมาใช้จัดการความรู้ด้านวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี
ให้บริการสารสนเทศด้วยข้อมูลที่ทันสมัยและทันต่อสภาวการณ์ในปัจจุบัน
ส่งเสริมการเรียนรู้และการนำความรู้ไปใช้ประโยชน์เพื่อการวิจัยและพัฒนาวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี
พัฒนาและซ่อมบำรุงอาคาร สถานที่ ยานพาหนะ เครื่องมือ อุปกรณ์
โครงสร้างพื้นฐานและสาธารณูปโภคเพื่อสร้างความพร้อมในการดำเนินงานและให้เกิดความปลอดภัย
ถูกหลักอาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมที่ดีในการทำงาน
กลุ่มบริหาร แบ่งเป็น ๓ ฝ่าย และ ๑ ศูนย์ ดังนี้
๑. ฝ่ายการคลัง
๒. ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
๓. ฝ่ายบริการกลาง
๔. ศูนย์ความรู้
