ข้อ ๑ ให้ยกเลิกความในข้อ ๑๕ และข้อ ๑๖
แห่งกฎทบวง ฉบับที่ ๒ (พ.ศ. ๒๕๑๙)
ออกตามความในพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือนในมหาวิทยาลัย พ.ศ. ๒๕๐๗
ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมโดยกฎทบวง ฉบับที่ ๗ (พ.ศ. ๒๕๓๕) ออกตามความในพระราชบัญญัติข้าราชการพลเรือนในมหาวิทยาลัย
พ.ศ. ๒๕๐๗ และให้ใช้ความต่อไปนี้แทน
ข้อ ๑๕
ข้าราชการพลเรือนซึ่งดำรงตำแหน่งข้าราชการพลเรือนในมหาวิทยาลัย
ให้ได้รับเงินเดือนตามตำแหน่ง ดังต่อไปนี้
(ก) ตำแหน่งซึ่งมีหน้าที่สอน วิจัย
และให้บริการทางวิชาการตามข้อ ๑๑ (ก) ให้ได้รับเงินเดือนตามที่ ก.ม. กำหนดไว้ในมาตรฐานกำหนดตำแหน่ง
(ข) ตำแหน่งซึ่งมีหน้าที่ให้บริการทางวิชาการ
ตามข้อ ๑๑ (ข) ให้ได้รับเงินเดือน ตามที่ ก.ม. กำหนดไว้ในมาตรฐานกำหนดตำแหน่ง
(ค)
ตำแหน่งซึ่งมีหน้าที่เกี่ยวกับงานบริหารและธุรการ
(๑)
ตำแหน่งตามที่ระบุไว้ในข้อ ๑๑ (ค) (๑) ถึง (๘) ซึ่งเป็นตำแหน่งที่แต่งตั้งจากผู้ดำรงตำแหน่งในข้อ
๑๑ (ก) ให้ได้รับเงินเดือนตามตำแหน่งที่ระบุไว้ใน (ก)
เว้นแต่ผู้ดำรงตำแหน่งอธิการบดี
เมื่อได้รับเงินเดือนถึงขั้นสูงสุดของตำแหน่งรองศาสตราจารย์ขึ้นไปในขณะที่ดำรงตำแหน่งดังกล่าว
ให้ได้รับเงินเดือนจนถึงขั้นสูงสุดของตำแหน่งศาสตราจารย์ได้
(๒)
ตำแหน่งตามที่ระบุไว้ในข้อ ๑๑ (ค) (๙) ถึง (๑๓) ให้ได้รับเงินเดือนตามที่ ก.ม.
กำหนดไว้ในมาตรฐานกำหนดตำแหน่ง
ในกรณีที่มีเหตุผลและความจำเป็นอย่างยิ่งที่จะต้องรับโอนข้าราชการ
เพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งตามข้อ ๑๑ (ก) ก.ม. อาจกำหนดให้ผู้นั้นได้รับเงินเดือนในอันดับหรือขั้นเงินเดือนไม่สูงกว่าเงินเดือนที่ผู้นั้นได้รับได้
แต่ต้องไม่สูงกว่าขั้นสูงสุดของตำแหน่งศาสตราจารย์
ทั้งนี้
ตามบัญชีอัตราเงินเดือนข้าราชการพลเรือนตามกฎหมายว่าด้วยเงินเดือนและเงินประจำตำแหน่ง
โดย ก.ม. จะกำหนดให้มีอันดับตามที่กำหนดไว้ในบัญชีดังกล่าวหรือไม่ก็ได้