ประกาศคณะกรรมการคุ้มครองการรับงานไปทำที่บ้าน เรื่อง อัตราค่าตอบแทนในงานที่รับไปทำที่บ้าน

• จำนวนมาตรา: 5

มาตรา อารัมภบท

ประกาศคณะกรรมการคุ้มครองการรับงานไปทำที่บ้าน

ประกาศคณะกรรมการคุ้มครองการรับงานไปทำที่บ้าน

เรื่อง อัตราค่าตอบแทนในงานที่รับไปทำที่บ้าน

โดยที่มาตรา ๑๖ วรรคหนึ่ง แห่งพระราชบัญญัติคุ้มครองผู้รับงานไปทำที่บ้าน พ.ศ. ๒๕๕๓ การกำหนดค่าตอบแทนในงานที่รับไปทำที่บ้าน หากงานที่รับไปทำที่บ้านมีลักษณะและคุณภาพอย่างเดียวกันและปริมาณเท่ากัน ให้ผู้จ้างงานกำหนดค่าตอบแทนให้แก่ผู้รับงานไปทำที่บ้านไม่น้อยกว่าอัตราค่าจ้างตามกฎหมายว่าด้วยการคุ้มครองแรงงานตามที่คณะกรรมการคุ้มครองการรับงานไปทำที่บ้านกำหนดและต้องไม่เป็นการเลือกปฏิบัติ

อาศัยอำนาจตามความในมาตรา ๑๖ วรรคหนึ่ง และมาตรา ๒๘ (๓) แห่งพระราชบัญญัติคุ้มครองผู้รับงานไปทำที่บ้าน พ.ศ. ๒๕๕๓ คณะกรรมการคุ้มครองการรับงานไปทำที่บ้าน จึงออกประกาศไว้ ดังต่อไปนี้

มาตรา ข้อ ๑

ข้อ ๑[๑] ประกาศนี้ให้ใช้บังคับตั้งแต่วันประกาศในราชกิจจานุเบกษาเป็นต้นไป

มาตรา ข้อ ๒

ข้อ ๒ อัตราค่าตอบแทนของงานที่รับไปทำที่บ้านในงานที่มีการจ้างงานกันในสถานประกอบกิจการต้องไม่น้อยกว่าอัตราค่าจ้างที่จ่ายให้แก่ลูกจ้างในสถานประกอบกิจการ เมื่อคำนวณต่อหน่วยตามลักษณะงานคุณภาพอย่างเดียวกันและปริมาณเท่ากัน

มาตรา ข้อ ๓

ข้อ ๓ อัตราค่าตอบแทนของงานที่รับไปทำที่บ้านในงานที่ไม่มีการจ้างงานกันในสถานประกอบกิจการ ให้เป็นไปตามที่ผู้จ้างงานและผู้รับงานไปทำที่บ้านตกลงกัน

มาตรา ข้อ ๔

ข้อ ๔ อัตราค่าตอบแทนของงานที่รับไปทำที่บ้านตามข้อ ๒ และข้อ ๓ ต้องไม่น้อยกว่าอัตราค่าจ้างขั้นต่ำตามกฎหมายว่าด้วยการคุ้มครองแรงงานกำหนด

มาตรา ข้อ ๕

ข้อ ๕ ให้พนักงานตรวจแรงงานมีอำนาจวินิจฉัย กรณีมีข้อสงสัยว่าอัตราค่าตอบแทนของงานที่รับไปทำที่บ้านตามข้อ ๒ หรือข้อ ๓ น้อยกว่าอัตราค่าจ้างขั้นต่ำตามกฎหมายว่าด้วยการคุ้มครองแรงงาน

ประกาศ ณ วันที่ ๓๐ กันยายน พ.ศ. ๒๕๕๙

หม่อมหลวงปุณฑริก สมิติ

ปลัดกระทรวงแรงงาน

ประธานกรรมการคุ้มครองการรับงานไปทำที่บ้าน

วริญา/ปริยานุช/จัดทำ

๔ พฤศจิกายน ๒๕๕๙

[๑] ราชกิจจานุเบกษา เล่ม ๑๓๓/ตอนพิเศษ ๒๔๘ ง/หน้า ๒๗/๓๑ ตุลาคม ๒๕๕๙