資料由法律人 LawPlayer整理提供·กฎหมายไทย / LawPlayer จากสำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา
ระเบียบกรมการจัดหางาน
ระเบียบกรมการจัดหางาน
ว่าด้วยการส่งเสริมการรับงานไปทำที่บ้าน
พ.ศ. ๒๕๔๖[๑]
เพื่อให้การบริหารจัดการเกี่ยวกับการส่งเสริมการรับงานไปทำที่บ้าน เป็นไปด้วยความเรียบร้อยมีความคล่องตัว เกิดประสิทธิภาพและประสิทธิผล
อาศัยอำนาจตามความในมาตรา ๓๒ แห่งพระราชบัญญัติระเบียบบริหารราชการแผ่นดิน พ.ศ. ๒๕๓๔ ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมโดยพระราชบัญญัติระเบียบบริหารราชการแผ่นดิน (ฉบับที่ ๕) พ.ศ. ๒๕๔๕ อธิบดีกรมการจัดหางานจึงวางระเบียบไว้ ดังต่อไปนี้
ข้อ ๑ ระเบียบนี้เรียกว่า ระเบียบกรมการจัดหางาน ว่าด้วยการส่งเสริมการรับงานไปทำที่บ้าน พ.ศ. ๒๕๔๖
ข้อ ๒ ระเบียบนี้ให้ใช้บังคับตั้งแต่วันถัดจากวันประกาศเป็นต้นไป
ข้อ ๓ วิธีปฏิบัติอื่นใดนอกเหนือจากที่กำหนดไว้แล้วในระเบียบนี้ให้ปฏิบัติตามระเบียบของทางราชการโดยอนุโลม
ข้อ ๔ ให้อธิบดีกรมการจัดหางานเป็นผู้รักษาการตามระเบียบนี้ และมีอำนาจตีความ วินิจฉัยปัญหา กำหนดหลักเกณฑ์และวิธีปฏิบัติ เพื่อดำเนินการให้เป็นไปตามระเบียบนี้
ข้อ ๕ ในระเบียบนี้
ผู้รับงานไปทำที่บ้าน หมายความว่า บุคคลซึ่งรับงานจากเจ้าของงานหรือผู้ซึ่งรับมอบงานจากเจ้าของงานไปผลิต ประกอบ บรรจุ ซ่อม หรือแปรรูปสิ่งของตามที่ได้ตกลงในบ้านของตนเอง หรือสถานที่ที่มิใช่สถานประกอบกิจการของเจ้าของงานหรือผู้ซึ่งรับมอบงานจากเจ้าของงาน เพื่อรับค่าจ้าง
กลุ่มผู้รับงานไปทำที่บ้าน หมายความว่า ผู้รับงานไปทำที่บ้านซึ่งรวมตัวกันไม่ต่ำกว่าสิบคนโดยมีวัตถุประสงค์เพื่อรับงานประเภทเดียวกันไปทำที่บ้าน
นายทะเบียน หมายความว่า นายทะเบียนผู้รับงานไปทำที่บ้าน
ทะเบียน หมายความว่า ทะเบียนจัดตั้งกลุ่มผู้รับงานไปทำที่บ้าน
สำนักงานทะเบียน หมายความว่า สำนักงานทะเบียนผู้รับงานไปทำที่บ้าน
ข้อ ๖ ให้จัดตั้งสำนักงานทะเบียนผู้รับงานไปทำที่บ้านขึ้นในสำนักงานจัดหางานจังหวัดและสำนักจัดหางานกรุงเทพ โดยมีจัดหางานจังหวัดและผู้อำนวยการสำนักจัดหางานกรุงเทพเป็นนายทะเบียนผู้รับงานไปทำที่บ้านในท้องที่ที่ตนรับผิดชอบ
นายทะเบียนผู้รับงานไปทำที่บ้าน มีหน้าที่ดังต่อไปนี้
(๑) พิจารณาการจดทะเบียนจัดตั้งกลุ่มผู้รับงานไปทำที่บ้าน
(๒) ให้คำปรึกษาและแนะนำต่อผู้รับงานไปทำที่บ้าน และกลุ่มผู้รับงานไปทำที่บ้านเกี่ยวกับการรับงานไปทำที่บ้าน
(๓) ส่งเสริมและพัฒนาการรวมกลุ่มผู้รับงานไปทำที่บ้าน เพื่อสร้างความมั่นคงในการทำงานเพิ่มประสิทธิภาพในการผลิต
(๔) ส่งเสริมให้มีการพัฒนาทักษะฝีมือของผู้รับงานไปทำที่บ้าน
(๕) ศึกษา วิเคราะห์ วิจัย และรวบรวมข้อมูลเกี่ยวกับการรับงานไปทำที่บ้าน
(๖) ติดตามประเมินผลเกี่ยวกับการรับงานไปทำที่บ้าน
ข้อ ๗ กลุ่มผู้รับงานไปทำที่บ้านที่ประสงค์จะขอจดทะเบียน ต้องมีคุณสมบัติ ดังนี้
(๑) ต้องมีสมาชิกไม่ต่ำกว่า ๑๐ คน
(๒) สมาชิกจะต้องมีอายุไม่ต่ำกว่า ๑๕ ปีบริบูรณ์
(๓) มีวัตถุประสงค์ของกลุ่ม
(๔) มีผู้นำกลุ่ม
ข้อ ๘ กลุ่มผู้รับงานไปทำที่บ้านที่ประสงค์จะขอจดทะเบียน ให้ผู้นำกลุ่มยื่นคำขอจดทะเบียน ณ สำนักงานจัดหางานจังหวัด หรือสำนักจัดหางานกรุงเทพแห่งท้องที่ที่กลุ่มของตนตั้งอยู่ ตามแบบ ท.รบ.๑ ท้ายระเบียบนี้ พร้อมด้วยหลักฐานที่ระบุในแบบดังกล่าว
ข้อ ๙ เมื่อนายทะเบียนได้รับคำขอพร้อมด้วยหลักฐานตามข้อ ๘ แล้ว ให้นายทะเบียนตรวจพิจารณาและจดทะเบียนจัดตั้งกลุ่มผู้รับงานไปทำที่บ้านหรือมีหนังสือแจ้งการไม่จดทะเบียนพร้อมด้วยเหตุผลให้ผู้ขอทราบภายใน ๑๕ วัน นับแต่วันที่ได้รับคำขอซึ่งมีรายละเอียดถูกต้องและครบถ้วน
ข้อ ๑๐ ทะเบียนจัดตั้งกลุ่มผู้รับงานไปทำที่บ้านให้ใช้แบบ ท.รบ.๒ ท้ายระเบียบนี้ และให้มีอายุสองปีนับแต่วันที่ออก
ทะเบียนจะสิ้นสภาพเมื่อกลุ่มผู้รับงานไปทำที่บ้านแจ้งเป็นหนังสือขอยกเลิกและนายทะเบียนอนุญาต และโดยเหตุต่อไปนี้
(๑) กลุ่มผู้รับงานไปทำที่บ้านขาดคุณสมบัติตามข้อ ๗
(๒) กลุ่มผู้รับงานไปทำที่บ้านมิได้ดำเนินการรับงานไปทำติดต่อกันไม่น้อยกว่า ๒ ปี
ข้อ ๑๑ ก่อนทะเบียนสิ้นอายุไม่น้อยกว่า ๑๕ วัน ถ้ากลุ่มผู้รับงานไปทำที่บ้านประสงค์จะต่ออายุทะเบียน ให้ยื่นคำขอต่ออายุตามแบบ ท.รบ.๓ ท้ายระเบียบนี้พร้อมด้วยหลักฐานที่ระบุในแบบดังกล่าว และให้นำหลักเกณฑ์ตามข้อ ๙ มาใช้บังคับกับการต่ออายุทะเบียน
ข้อ ๑๒ ให้นายทะเบียนรายงานผลการปฏิบัติงานตามแบบ ท.รบ.๔ ท้ายระเบียบนี้ให้กรมการจัดหางานทราบทุกวันที่ ๕ ของเดือนถัดไป
ข้อ ๑๓ ทะเบียนกลุ่มผู้รับงานไปทำที่บ้านที่ออกโดยกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ให้ใช้ได้จนกว่าจะสิ้นอายุ
ประกาศ ณ วันที่ ๙ มิถุนายน พ.ศ. ๒๕๔๖
นคร ศิลปอาชา
อธิบดีกรมการจัดหางาน
[เอกสารแนบท้าย]
๑. คำขอจดทะเบียนจัดตั้งกลุ่มผู้รับงานไปทำที่บ้าน (แบบ ท.รบ๑)
๒. ใบทะเบียนการจัดตั้งกลุ่มผู้รับงานไปทำที่บ้าน (แบบ ท.รบ.๒)
๓. คำขอต่ออายุทะเบียนจัดตั้งกลุ่มผู้รับงานไปทำที่บ้าน (แบบ ท.รบ.๓)
๔. แบบรายงานผลการปฏิบัติงานการส่งเสริมการรับงานไปทำที่บ้าน (แบบ ท.รบ.๔)
(ดูข้อมูลจากภาพกฎหมาย)
สุภาพร/พิมพ์
๑๖ ตุลาคม ๒๕๔๖
สุภาพร/แก้ไข
๗ พฤศจิกายน ๒๕๔๖
นิลวรรณ/อรรถชัย/ตรวจ
๖ พฤศจิกายน ๒๕๔๖
โชติกานต์/ปรับปรุง
๒ มิถุนายน ๒๕๖๐
[๑] ราชกิจจานุเบกษา เล่ม ๑๒๐/ตอนพิเศษ ๗๖ ง/หน้า ๓/๑๑ กรกฎาคม ๒๕๔๖
ระเบียบกรมการจัดหางาน ว่าด้วยการส่งเสริมการรับงานไปทำที่บ้าน พ.ศ. 2546 (Office of the Council of State). Retrieved via LawPlayer, https://lawplayer.com/th/act/pythainlp_5c3f15ed7d4b0e6f
ที่มา: ระบบกลางกฎหมาย law.go.th (สำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา).
Thai official texts excluded from copyright (Copyright Act B.E. 2537 s.7)；開放資料層 CC BY 署名
本頁資料來源：สำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา (OCS)·整理提供：法律人 LawPlayer· lawplayer.com